10月14日記者獲悉，《四川省中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》正式出爐。根據(jù)這一規(guī)劃綱要，到2020年，主要?jiǎng)趧?dòng)年齡人口受過(guò)高等教育比例將達(dá)到20%，單位職工平均工資從2009年的23191元上升到80444元。同時(shí)，規(guī)劃綱要中還提出，到2020年，我省要培養(yǎng)造就5個(gè)具有國(guó)際知名度的企業(yè)家，100個(gè)在國(guó)內(nèi)有影響力的企業(yè)家。

　　2020年

　　四川將建成西部人才高地

　　到2020年，四川人才發(fā)展的總體目標(biāo)是建成西部人才高地。西部人才高地，就是“三高、兩優(yōu)、一領(lǐng)先”(人才密度高、人才素質(zhì)高、人才效能高，人才結(jié)構(gòu)優(yōu)、人才環(huán)境優(yōu)，人才競(jìng)爭(zhēng)力在西部領(lǐng)先)。

　　到2020年，在人才數(shù)量方面，人才資源總量將由2009年的717.9萬(wàn)人上升至1100萬(wàn)人，人才資源總量占人力資源總量的比重由2009年的11.5%上升至17.5%;在人才環(huán)境指標(biāo)方面，人力資本投資占GDP的比例由2009年的9.3%上升至15%，單位職工平均工資由2009年的23191元，上升到2015年的45646元，到2020年的80444元。

　　未來(lái)10年

　　培養(yǎng)5個(gè)具國(guó)際知名度企業(yè)家

　　為打造“西部人才高地”，四川將從聚集高端人才和集聚重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｉT人才兩方面著手。

　　到2020年，我省將在優(yōu)勢(shì)工業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域，培養(yǎng)造就5個(gè)具有國(guó)際知名度的企業(yè)家，100個(gè)在國(guó)內(nèi)有影響力的企業(yè)家，500個(gè)企業(yè)年銷售額超過(guò)10億元或在國(guó)內(nèi)同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位的企業(yè)家，10萬(wàn)名優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人后備人才。

　　○相關(guān)新聞

　　三季度我市人才市場(chǎng)分析報(bào)告昨日出爐

　　技工最走俏 文秘競(jìng)爭(zhēng)最激烈

　　昨日，成都人才市場(chǎng)召開新聞通報(bào)會(huì)發(fā)布《2010年三季度才市分析》報(bào)告。

　　統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，作為傳統(tǒng)求職淡季的三季度，有8922家(次)用人單位提供16.3萬(wàn)個(gè)(次)工作崗位，21.9萬(wàn)人次求職者通過(guò)中國(guó)成都人才市場(chǎng)擇業(yè)，較上年同期增加3.3%，較今年二季度增加5.3%。其中，有近七成是外地求職者，每100個(gè)求職者競(jìng)爭(zhēng)75個(gè)崗位，文秘/行政類崗位競(jìng)爭(zhēng)最激烈，技工崗位最走俏。