時(shí)下學(xué)生實(shí)習(xí)期間遭遇意外事故并不鮮見(jiàn)，工傷權(quán)益難以維護(hù)。日前，民盟寧夏區(qū)委呼吁盡快將實(shí)習(xí)生納入《工傷保險(xiǎn)條例》保護(hù)范圍。

　　有調(diào)查顯示，我國(guó)每年有數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的大學(xué)生走上實(shí)習(xí)工作崗位，67%的學(xué)生在實(shí)習(xí)中沒(méi)有任何勞動(dòng)安全保障，近30%的大學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中會(huì)受到不同程度的傷害，甚至出現(xiàn)學(xué)生工作中致病、猝死的嚴(yán)重后果。但由于實(shí)習(xí)生不屬于我國(guó)《勞動(dòng)法》調(diào)整范圍，學(xué)生實(shí)習(xí)與用人單位不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，只構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系，實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位發(fā)生意外，明明與工作有關(guān)，卻不能按工傷處理，只能走民事途徑，導(dǎo)致這方面糾紛不斷。

　　為此，民盟寧夏區(qū)委建議，國(guó)家應(yīng)盡快出臺(tái)司法解釋，盡早對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)期間意外傷害事故賠償作出具體規(guī)定，明確各方的責(zé)任義務(wù)。對(duì)大學(xué)實(shí)習(xí)生頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間超過(guò)三個(gè)月的，應(yīng)與企業(yè)員工同工同酬，把他們列入《工傷保險(xiǎn)條例》的覆蓋范圍之內(nèi)。