達州市勞動保障部門“四推進”做好殘疾人就業社保工作
2010-10-30作者：未知來源：未知
今年來，達州市勞動保障部門積極推進殘疾人就業、培訓、社保、維權四項工作，努力擴大殘疾人就業規模，提高社保覆蓋面，維護殘疾人合法權益。一是推進殘疾人就業服務工作。本市區域內各類用人單位應按不低于本單位在職職工總數1.5%的比例安置殘疾人就業，未達到安置比例的要依法繳納殘疾人就業保障金。開發殘疾人就業公益崗位，鼓勵各類企業吸納殘疾人就業，擴大就業規模，向殘疾人自主擇業、自主創業提供就業援助。二是推進殘疾人就業技能培訓。依托職業培訓機構，積極開展殘疾人職業技能培訓，對首次參加勞動就業前的培訓可免收或減收培訓費和其他費用。對取得中、高級專業技術職稱和職業技能等級的殘疾人，分別給予500元、1000元的獎勵。三是推進殘疾人社會保障工作。鼓勵和組織自謀職業的殘疾人參加社會保險，并予以適當的補貼，對企業吸納或公益性崗位安置的貧困殘疾人給予養老、醫療和失業保險補貼。將農村殘疾人納入新型農村養老保險，對農村重度殘疾人由市、縣(市、區)政府部分或全部代其繳納最低標準的養老保險。四是推進殘疾人維護權益工作。通過加強殘疾人勞動就業執法監察，提高殘疾人與企業的勞動合同簽訂率，落實殘疾人勞動保護政策，規范用人單位的用工行為。
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