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    應聘后卡上少了600元 大學生求職頻遇陷阱
    2010-11-05作者:未知來源:未知

      “這個公司真‘周到’,見我沒錢交培訓費,還用上了POS機讓我刷卡!”肖小姐剛剛大學畢業,就在求職中遇到被要求刷卡的怪事,“我懷疑我受騙了。”肖小姐為此咨詢了長沙市司法局12348法律維權專線。

      12348專線律師告訴記者,最近該專線接到類似的投訴不少。該專線昨日特別發布法律警示:大學生求職需謹慎,提防落入陷阱。

      肖小姐今年6月大學畢業,一直在為工作著急。“前不久我從網上看到長沙某商務禮儀、模特培訓公司招聘走秀模特的信息,對方許下豐厚工資,我便踏進了該公司的大門。”肖小姐說,她一進去便被要求交納600元培訓費,“我這時心生猶豫了,便表示沒帶現金,希望下次再交。結果對方拿出了銀聯的POS機讓我刷卡!”

      一心想找份工作的肖小姐不得不刷卡交了600元的培訓費。但是,交了錢后,對方什么協議也沒簽,也沒有安排什么活動,工作被說成是兼職,培訓改在了周末,此后便沒有任何解釋了。

      12348專線最近接到不少畢業大學生求職中遇到陷阱的投訴,不少人成了用人單位應急的廉價勞動力。盤同學和某出版社簽了為期一年的勞動合同,約定了2個月的試用期。“試用期的工資就是國家規定的最低工資每月850元,試用期后工資翻倍。”盤同學說這850元還不夠他租房、吃飯和交通的費用,“可是還沒等過試用期,我就被單位通知因訂單減少,不需要人手而被辭退了。因為是試用期,單位沒有一分錢的補償。”

      針對畢業大學生求職中遭遇的求職陷阱,12348專線發布法律警示:大學生求職需心態平和,對于說得天花亂墜的招聘信息要辨別真偽。一是要對與自身權益密切相關的勞動合同法多加了解,用人單位是不得收取任何形式的押金、培訓費的;二是要仔細閱讀勞動合同,特別是其中關于勞動報酬、工作內容、合同期限和社會保險等方面的細節。

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