按照市委、市政府“三化”帶“三農”，“三化”化“三農”，“三化”服務“三農”的指導思想，今年昆明市進一步加快城鄉一體化建設、統籌城鄉就業、大力開展農村勞動力素質提升工程。2010年政府工作報告要求，全市今年開展農村勞動力轉移培訓15萬人，完成農村勞動力轉移就業12萬人。針對特大旱災，省委、省政府要求把農村勞動力轉移就業作為抗旱減災的重要措施，力爭實現農業減產勞務補。省委、省政府3月在北京召開全省農村勞務輸出工作推進會，在全省組織實施了農村勞動力轉移就業特別行動計劃。市委、市政府在2009年工作任務的基礎上，加大工作力度，多次增加轉移就業任務，要求全年農村勞動力轉移就業達到23萬人、開展農村勞動力轉移培訓達到21萬人，并將其作為抗旱保增收的重要措施，該目標任務也被列為市委目督的2010年經濟社會發展年度工作目標任務和市人大涉農重點工作。

　　昆明市農業局副局長魯秉泉介紹，為做好今年的農村勞動力轉移培訓就業工作，市勞動力轉移辦公室與各縣市區勞動力轉移工作部門針對今年旱災嚴重形勢，通過加大農村勞動力轉移、提高農民外出務工收入來降低旱災損失、增加農民收入。抓住春節后農村勞動力外出務工黃金時段，加大宣傳，認真做好促進農村勞動力外出務工的各項基礎性工作。市、縣勞轉工作部門搶時間、想辦法，加大工作力度，開展形式多樣的活動促進農村勞動力轉移就業，先后在昆明市南壩人力資源市場、祿勸縣、東川區、官渡區連續與省農業廳、省勞轉辦聯合舉辦了云南省2010年抗旱保收農村勞動力轉移系列大型公益招聘會。邀請江蘇工業園區、常州、晉江等地的用工企業來昆參加系列招聘活動，現場招聘務工人員。石林、宜良、東川、祿勸等多個縣區不僅召開了縣級農村勞動力轉移培訓就業工作會，還層層簽訂了目標責任書。

　　昆明市人力資源和社會保障局、昆明市農業局從3月20日開始，組織開展了“移民就水，送崗到鄉鎮”活動，以鄉鎮為單位，舉辦農村勞動力輸出現場招聘會，實現崗位信息進村入戶，如今全市共舉辦了大大小小149場招聘會。其中，宜良縣組織了兩次大規模省外有序輸出，371名農村勞動力赴省外務工。制定了明確的勞務輸出獎勵補助措施，堅持為赴省外務工人員購買了半年意外傷害險。尋甸則把全縣174個村居委會主任確定為村級信息聯絡員，按每輸出省外一人給予聯絡員10元的補助。今年尋甸赴省外務工人數達3013人，縣勞轉辦還在省外輸出集中地建立了跟蹤服務機構。石林縣與江蘇洪澤縣結成勞務合作友好縣，洪澤縣每年為石林縣提供就業崗位1500個，石林縣每年組織300至500農村勞動力到洪澤縣就業。

　　“今年的農村勞動力轉移就業工作亮點頻出，7月召開的云南省農村勞動力轉移就業推進工作現場會上，昆明市被省政府授予了‘云南省農村勞動力轉移及勞務輸出工作先進獎’。”魯秉泉說，石林等縣區不僅堅持開展“外出務工之星”和“返鄉創業之星”表彰活動，組織全縣返鄉、創業人員春節慰問座談會，還在臺灣農民創業園所在地舉辦“民營企業招聘周”，為當地農民就近轉移就業提供了機會。