受傷女工是被6米高大鐵門砸傷的，肩部撕脫骨折，受傷第二天才住院治療

　　事后其委托律師訴至法院索賠，經調解，制酒公司老板一次性賠償她3.5萬元

　　工人受傷，理應盡快送醫院接受治療。哪知道這家制酒公司的老板，在女工被6米高的大鐵門砸傷的情況下，硬是不相信診斷，拉著女工跑了4家醫療機構。手術終于可以進行時，醫生發現女工肩頭一塊撕脫骨塊硬是移動了約2厘米。

　　受傷：工作中被鐵門砸中

　　今年52歲的王麗(化名)是吉林省靖宇縣農村人，今年3月13日開始到我市一家生產、加工和銷售蒸餾酒的公司工作。王麗主要負責一些雜活，包括燒鍋爐、烘板、出窖、做飯、喂豬等。“年紀這么大了，從農村到城里找個工作不容易，所以我干得特別賣力。”昨日，王麗告訴記者，今年6月9日上午8時左右，她和一名姓劉的工友互相配合打開出窖的滑道門，當時她蹲在地上準備將鐵門墊高，劉姓工友則在打開那個6米高、3米半寬的鐵門，這時鐵門突然倒下來，把王麗砸在下面。“當時我的左肩被砸了一下，一下子摔倒了，右肩狠狠撞到了地面上。”當時王麗只覺得疼痛難忍，右肩很快腫脹起來。

　　公司老板陳某(化名)聽說后，急忙跑來和工人一起把她從鐵門下拉出來。王麗坐在地上喘息不止，覺得氣不夠用，出現了心悸、胸悶、頭暈等反應。

　　治療：兩天跑了4家醫療機構

　　公司將王麗送到營城子地區醫院，診斷為骨折移位。老板不相信被鐵門砸了一下，會造成這么多傷，竟拿著片子開車將王麗拉到金州區某醫院，找一位認識的骨科老大夫看。老大夫看完片子后說要做手術。這樣，王麗當天又被送到市內一家大醫院檢查，確診為右肱骨大結節撕脫骨折。為節省手術費用，王麗于受傷第二天被送到中山區一家醫院住院治療，醫生在術前檢查中發現王麗右肩一塊兩指寬窄的撕脫骨塊，向后上方移位2厘米左右。6月11日，王麗接受了切開復位內固定術，術后將患肢屈肘用三角巾懸吊胸前。

　　好心的王麗怕住院花費太多，僅住了3天院，就辦理了出院手續。由于沒恢復好，她出院后又在另外的醫院、門診繼續打針消炎治療。

　　索賠：委托律師直接訴至法院

　　今年8月30日，王麗自己打聽到管轄地的人力資源和社會保障局申報工傷。因其與公司未簽訂過勞動合同，也沒有其他證明材料，工傷部門向她出具了《一次性補齊材料告知書》，要求其補充書面勞動合同、工作證、工資表等事實勞動關系證明。“當時我就蒙了，上哪去弄這些材料啊?”好在有好心人向王麗介紹了我市知名律師、遼寧大東律師事務所律師張榮君，9月王麗委托張律師代理此案。

　　張律師告訴記者，王麗來找他時，陳述自己的遭遇時就像在背課文，“她十分茫然，完全不知該怎么辦。”仔細核對其年齡后，張律師肯定地告訴她，這個案件不需要認定工傷，可直接向公司所在地人民法院起訴。因為她已經超過50周歲，過了法定退休年齡，不是我國法律意義上的勞動者了。

　　9月27日，張律師以“雇員受害賠償糾紛”為案由，直接將該制酒公司起訴到法院。

　　證人：一番思想斗爭后選擇堅守良心

　　張律師介紹說，該制酒公司老板接到法院傳票后很生氣。得知王麗起訴的卷宗中除了急診病志、住院病案等外，還有一份最關鍵的證據——一張書面《證人證言》，那位姓劉的工友證明了事發經過。老板當即找到他，責令他不許給王麗出庭作證，否則就“走人”，此外還要承擔鐵門滑落給公司造成的損失。

　　一面是堅守良心，一面是老板的威脅，王麗的劉姓工友犯了難。經過一番激烈的思想斗爭，他選擇離開公司，堅持給王麗出庭作證。

　　得到王麗工友的準確答復，張律師抓住時機，與該公司老板數次通話并見面，做了大量調解工作。10月20日，雙方終于達成調解協議，除去已經支付的醫療費外，公司一次性賠償王麗3.5萬元。

　　律師說法

　　女工過50歲不必申報工傷

　　此案為何不走工傷索賠程序?對此，張律師表示，今年9月14日起施行的《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第七條規定，“用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關系處理”。由于王麗已經超過國務院規定的女工50歲退休的法定年齡，所以不必申報工傷，可直接訴至法院解決雙方的爭議及賠償問題。

　　張律師同時指出，女性職工在生理特點等多個方面均不同于男性職工，法律給予其特殊保護。用人單位必須嚴格遵守《婦女權益保障法》及《女職工勞動保護規定》、《女職工禁忌勞動范圍的規定》等相關法律條款，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動，否則其用工涉嫌違法。