據國家統計局海南調查總隊對720戶農村居民家庭從業勞動力的抽樣調查資料顯示：今年前三季度，海南省農村勞動力就業形勢良好，勞動力市場需求旺盛，外出從業人員數量不斷增加，務工工資水平不斷提高。

　　一、海南省農村勞動力就業的基本特點

　　(一)農村勞動力仍以本地務農為主，外出從業人員數量逐季增加。第三季度的農民工監測資料顯示，720戶農村居民家庭中，從業勞動力人數為2306人，其中，本地務農人員1569人，占全部從業勞動力的68%;本地非農自營人員82人、本地非農務工人員135人、外出從業人員488人，外出從業人員數量逐季增加，與今年第一季度(450人)和第二季度(468人)相比，分別增加了38人和20人。

　　(二)本地非農務工人員人均月工資水平大幅提高，建筑業就業人員所占比重最大。第三季度，海南省農村勞動力本地非農務工人員人均月工資為1201元，與上年同期相比，增加了369元，增幅達到44.4%。本地非農務工人員從事的主要行業是建筑業和居民服務業，其中，從事建筑業的務工人員所占比重高達37.8%。受海南建設國際旅游島利好政策的影響，島內投資拉動需求促使房地產業蓬勃發展，帶動了建筑業崗位需求增加，建筑業人工工價不斷上漲。

　　(三)本地非農自營人員數量小幅增加，多以個體經營性質從事批發零售和運輸行業為主。第三季度，海南省本地非農自營人員82人，與去年同期相比，增加了3人。海南省農村本地非農自營人員主要從事行業為第三產業，監測資料顯示：第三產業就業的非農自營人員所占比重達95%以上，其中，從事批發與零售行業的人員占41.5%、從事交通運輸行業的人員占26.8%、另有14.6%的人員從事住宿與餐飲行業。

　　(四)外出從業人員人均月收入水平有所提高，流向基本穩定。監測資料顯示：第三季度，海南省農村外出從業人員人均月收入為1265元，與上年同期相比，增加了139元，增長12.3%;與第二季度相比，外出從業人均收入增加了35元，收入水平平穩增加。

　　從流向地區來看，海南省外出從業人員基本保持從鄉鎮向省會城市、地(縣)級市轉移的“省內移動”趨勢。資料顯示：今年三季度在省會城市海口就業的外出從業人員就有202人，占全部外出人員的41.4%;另有46.9%的人員流向省內其他市縣，僅有21.3%的人流向省外。

　　(五)新生代農民工是外出從業人員的主力軍。新生代農民工從年齡來看，主要是指80后、90后(即30歲以下)農民工，約占海南外出從業總人數的81%。他們與老一代農民工相比，更加注重生活水平的提高和自我的發展。資料顯示：雖然外出從業人員人均月收入同比增加，但是大部分務工收入扣除用于在外的日常生活開支外，人均寄帶回現金僅有677.7元。

　　二、當前海南省農民工就業中存在的問題

　　(一)就業渠道狹窄，工作種類單一

　　海南省農村勞動力由于受教育程度不高，文化水平低，缺乏專業技術等自身條件的限制，外出從事的多為服務、制造等勞動密集型行業。資料顯示：制造業、批發與零售、住宿與餐飲、居民服務和其他服務業這四個行業就業占外出從業人員的比重分別為：13.3%、9.0%、21.7%和26.6%。服務行業人員流動性強、崗位可替代性高，相對不穩定。

　　(二)農民工的勞動和社會保障情況仍需進一步改善

　　雖然海南省農民工外出從業收入水平有所提高，但是雇主給上養老、醫療、工傷、失業等社會保障情況仍然較低，僅有10.2%、20.9%、14.8%和9.0%。

　　三、對策及建議

　　提高農民工收入，擴寬農民工的就業渠道、切實保護農民工的合法權益是做好農民工工作的重中之重。一方面政府應充分發揮公共職能中的引導作用，為農民工提供就業信息并幫助聯系就業，可以減少農民外出從業的自發性和盲目性;另一方面充分發揮培訓基地的作用，加強對農民工的技能培訓和職業教育，免費進行專業技能、法律法規、政策知識等方面的培訓課程，為他們擴寬就業渠道或個人創業打下堅實的基礎。