2010年南昌市高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月現(xiàn)場招聘會現(xiàn)場于11月14日正式開始運行，“這次高校畢業(yè)生大型現(xiàn)場招聘會的舉辦，意味著南昌市2010年秋季高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動正式啟動，隨后我們還將舉行一系列的活動幫助高校畢業(yè)生就業(yè)。”市人力資源服務(wù)中心負責人告訴記者，2010年秋季高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動是以“政策促就業(yè)，服務(wù)助成功”為主題，充分發(fā)揮人力資源市場的作用，加強高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務(wù)，努力拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，強化就業(yè)政策指導(dǎo)與服務(wù)，積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生就業(yè)，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)。

　　提供招聘崗位萬余個

　　據(jù)悉，本次招聘會是由市人力資源和社會保障局主辦，市人才市場、市人力資源服務(wù)中心、市勞動就業(yè)介紹服務(wù)中心共同協(xié)辦，重點為2010年未就業(yè)高校畢業(yè)生、“三支一扶”及各項引進和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)項目期滿未就業(yè)人員提供就業(yè)推薦、政策咨詢等全方位服務(wù)。招聘會現(xiàn)場共有300多家企業(yè)提供招聘崗位10000多個，其中高校畢業(yè)生崗位超過5000個。招聘單位中，不乏有國美集團、洪客隆集團、南昌百貨大樓集團、匯仁集團等大型企業(yè)。

　　記者在招聘會現(xiàn)場看到，平安人壽、匯仁集團等名企成了大家關(guān)注的焦點，其招聘臺前的應(yīng)聘者絡(luò)繹不絕。7天連鎖酒店集團在招聘會開始后一個小時內(nèi)就因收滿了簡歷而撤掉了招聘臺。然而，多數(shù)酒店、餐廳、KTV等服務(wù)行業(yè)的招聘臺前面，顯得異常冷清。

　　“首先是專業(yè)不對口，再就是大學(xué)生的觀念沒有改變。讀了幾年的大學(xué)，家長和學(xué)生都覺得做服務(wù)行業(yè)有點浪費了，因為還是有很多人覺得服務(wù)行業(yè)沒有多少發(fā)展前景。”某賓館人事經(jīng)理向記者吐苦水，“所以我們賓館常年都缺人，很難招到合適的人。”

　　創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)咨詢受追捧

　　哪些人可以申請再就業(yè)小額擔保貸款?高校畢業(yè)生在面試時有哪些技巧?應(yīng)聘者怎么去搜尋適合自己的工作崗位、捕捉信息?這些問題在招聘會現(xiàn)場均可得到解答。

　　除崗位展示外，此次招聘會還配套設(shè)立了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、再就業(yè)、小額貸款和法律等方面的咨詢臺，方便求職者咨詢。在江西贛江律師事務(wù)所設(shè)立的勞動法咨詢臺前，圍了不少畢業(yè)生。律師胡曉輝告訴記者：“我們主要就是圍繞勞動法、勞動合同等方面提供法律咨詢，告訴那些應(yīng)聘者，特別是剛畢業(yè)的大學(xué)生怎樣來保障自己作為勞動者的權(quán)益。”

　　與其他應(yīng)聘者不同，來自新建縣的王先生并不急著投遞簡歷，而是在各個咨詢臺前轉(zhuǎn)悠了許久。他告訴記者，他這些年一直在深圳服裝廠打工，積累了一些資金和經(jīng)驗，現(xiàn)在想回家創(chuàng)業(yè)，這次來的目的就是了解一下相關(guān)的政策。

　　畢業(yè)生求職眼光有點高

　　在招聘會現(xiàn)場，一些用人單位和職場專業(yè)人士反映不少高校畢業(yè)生在求職過程中，眼光有些偏高，令人擔憂。

　　“我的求職目標是：上市公司、大型企業(yè)，還有一些有前途的私營企業(yè)，主要想找銷售、行政助理、經(jīng)理助理等方面的崗位。”何志高是江西某高職院校的畢業(yè)生，畢業(yè)快一年的他因為自己的目標太高，一直沒能找到一份合適的工作。記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，持有像何志高這種心態(tài)的大學(xué)畢業(yè)生大有人在。

　　市人才開發(fā)交流服務(wù)中心有關(guān)人士在接受記者采訪時表示，目前，不少大學(xué)生在尋找工作時存在浮躁、眼高手低的問題，也是用人單位感到頭痛的問題。所以，她提醒那些剛畢業(yè)的大學(xué)生，在求職過程中，首先得端正自己的求職心態(tài)。 在服務(wù)月期間，我市還將收集并整理本地區(qū)各類機關(guān)、企事業(yè)單位針對高校畢業(yè)生，特別是2010年未就業(yè)高校畢業(yè)生、“三支一扶”及各項引進和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)項目期滿未就業(yè)人員的招聘信息，開展網(wǎng)絡(luò)招聘會。此外，我市還將組織開展“送崗位進校園”、“就業(yè)指導(dǎo)進校園”活動，并爭取創(chuàng)建10個以上高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)單位，幫助高校畢業(yè)生了解工作崗位，樹立正確的就業(yè)觀念，幫用人單位招聘合適的人才，提高就業(yè)成功率。