“居民收入差距拉大，呈現出行業收入差距反彈、城市內部分配不公占主導、初次分配不公是源泉等新特點。”中國發展指數(2010)學術研討暨發布會28日在中國人民大學舉行，人大經濟學院副院長劉元春在會上發表了開頭的觀點。國民收入差距呈擴大趨勢，壟斷是最直接影響。

　　2009年各行業平均工資榜

　　行業 全國 單位：元/年

　　北京金融業 702651 80816 信息傳輸、計算機服務和軟件業 59919 98016 科學研究、技術服務業 50866 81358

　　電力、燃氣及水的生產和供應業 42668 78712 文化、體育和娛樂業 38319 71034 采礦業 38224 57046

　　衛生、社會保障和社會福利業 36380 65667 公共管理和社會組織 36268 57859 交通運輸、倉儲和郵政業 36224 46109

　　教育 35042 5800 　租賃和商務服務業 34318 52697 　房地產業 32591 44344

　　批發和零售業 29031 55076 制造業 26599 40642 居民服務和其他服務業 25704 25198

　　建筑業 24625 42723 水利、環境和公共設施管理業 24551 38 住宿和餐飲業 21193 29211

　　農、林、牧、漁業 14911 27231

　　注：以上數據來自國家統計數據庫。

　　2009年。金融行業的平均工資就已獨占鰲頭，把第二名遠拋在后。2010年金融行業人員的吸金能力依然不容小覷。

　　數額：金融業取代IT業引領高收入人群

　　劉元春在“收入差距拉大的新因素研究”報告中指出，行業間收入分配開始向科技含量高的行業和新興行業傾斜。在2006年之前基本上是IT行業引領了整個高收入人群，但2006年以后是金融業引領了整個的變化過程。

　　來自國家統計數據庫的數據顯示，2006年全國金融業平均年工資為39280元，低于IT業的44763元，而到了2007年，金融業以49435元位居各行業收入榜首，超過了IT行業的49225元。

　　與金融業、IT業一路遙遙領先不同，水利、環境、公共設施、居民服務等公共服務行業職工收入始終處于低位。

　　與此同時，記者發現，北京各行業的工資分配也大體如此，不過比全國數據明顯高出一截。

　　增速：金融業工資增速遠比GDP跑得快

　　劉元春特別談到，金融行業由于其壟斷性和資本密集型的特點，在2003年到2009年間，其工資增長率遠遠超過GDP的增速。

　　同時，2008年、2009年整個金融行業里面的工資水平沒有出現波動，而是直線上漲，劉元春認為這種現象是值得高度關注的。

　　記者通過查閱國家統計數據庫數據發現，2005年，住宿餐飲、公共設施管理等從業者的年工資不到1.5萬元，而當年收入最高的IT行業已經達到了4萬元。

　　到2009年，這兩大類從業者的年平均工資達到21193元和24551元，比4年前增加了約五成，而收入最高的變成了金融從業者，該行業的年均收入已達70265元，比2005年的32228元增加了一倍還多。

　　報告指出，行業收入差距自2008年以來有所反彈，行業收入最高與最低之間的比值，從金融危機之后有所下滑，但是行業收入最高與平均收入之間的差額是直線上漲的。

　　專家建議：調整財富存量迫在眉睫

　　劉元春上午接受法晚記者采訪時表示，金融行業的壟斷性、資本密集、利率管制等因素，保證這一行業旱澇保收。利潤總量高，績效工資也會相應增長，行業工資收入增長就較快。

　　劉元春表示，對行業差距影響較大的一種因素就是壟斷，特別是行政性的壟斷;制造業收入始終處于低位且增長緩慢，表明目前生產效率提高與收入增長之間存在著不平等問題，分配機制存在著扭曲。

　　劉元春認為，“水利、環境、居民服務等公共服務行業職工收入始終處于低位，說明長期對于公共服務部門重視不夠。”

　　“初次分配不公與再分配不公，都是收入差距的核心來源。”劉元春表示，“分配問題經過了30年的積累，已經使收入差距形成的機制發生了重大變化，財富存量(過去生產與積累的財富)巨大差異已經成為收入差距產生的核心，對于財富存量的調整迫在眉睫。”

　　劉元春建議，“十二五”除了要對流量分配進行調整，還要涉及財富存量的調整問題。