中央領導同志多次作出重要指示，國務院辦公廳文件明確規定：“有關省級政府要統籌規劃，做好接收免費師范畢業生的各項工作，確保每一位到中小學校任教的免費師范畢業生有編有崗。”

　　前不久，北師大舉辦了首場免費師范生專場招聘會。來自山西、河南、貴州、遼寧等7個省的20所中學擺臺納賢，共提供160個職位。按照免費師范生的就業政策規定，他們要回到生源所在省的中小學任教，因此招聘會一開始，畢業生們紛紛走向“老家”的學校。

 

　　各地招聘冷熱不一         “很多學生還在等待”

　　北師大文學院首屆免費師范生班主任胡志峰說，這次免費師范生的就業情況比預期要好。以文學院免費師范生班為例，全班共77人面臨就業，截至目前，超過20人有意向簽約地方學校，約占26%。

　　“具體到各個省市，就喜憂參半了”，胡老師介紹說，新疆烏魯木齊教委比較熱情，文學院的7個新疆學生，有4個都和他們達成了簽約意向。山西省教委安排了重點中學接待實習生，目前山西生源簽約的比例占到一半以上。

　　不過，陜西、甘肅、云南、廣西等地因為政策尚不明朗，學生簽約受到一些冷遇。陜西有陜西師范大學，所以很少赴京招聘;甘肅、云南、廣西等地政策出臺慢，沒有來京招聘。

　　“跟其他招聘會相比，這次專場招聘會有點冷淡。”北師大校報的祁雪晶分析說，“一是來招聘的學校地域比較集中，主要是山西和河南的學校，生源地不符的免費師范生沒法應聘;二是大部分針對免費師范生的招聘會都放在春節后，那時候的招聘會，機會也會比較多，很多學生還在等待。”

　　今年9月到11月，北師大首屆近500名免費師范生已提前“練兵”，分赴北京、河北、山西、內蒙古、西藏、新疆、廣西等多個省市區的52所教育教學實踐基地，開展了為期10周的實習。北師大宣傳部副部長林香順介紹，實習期間，一些學生通過試講、考核等環節，在實習結束時就與實習單位簽署了就業合同。

　　來自廣西的免費師范生何文娟就是其中一個。她說：“我與我的母校——自治區的重點中學簽了合同，這樣的結果我比較滿意。”

　　基層任教仍有顧慮      “想盡力留在一二線城市”

　　山西呂梁學院附屬中學是省示范高中，這次來到北師大，計劃招聘9名老師。學校教務處負責招聘的楊俊平表示，試講的十幾位同學都非常優秀，尤其是幾位免費師范生，比他們預期的要優秀，都符合招聘要求。

　　經過面試和試講，最終，呂梁學院附屬中學與北師大數學學院的兩名學生簽了協議。

　　張曉威是其中一名學生。他說：“選擇呂梁中學，我自己比較滿意，父母也比較支持。父母不同意我去郊區或鄉鎮任教，好不容易考到了北師大，回農村有點可惜了。”不過，另外一個同學的父母就不同意他簽約，認為呂梁不是一線城市。

　　來自廣西的潘杰憂心忡忡：“看到身邊不斷有同學簽約，挺著急。最初報考，就是為了穩定就業。但現在一些學校，尤其是好學校，很有可能會優先選擇碩士甚至博士，我們的就業壓力仍然很大。”至于會不會選擇鄉鎮中學任教，潘杰認為，好不容易才考到北師大，還是想盡力留在一二線城市的重點中學。

　　據介紹，免費師范生就業采取雙向選擇和安排就業兩種方式。如果畢業前未簽訂就業協議書，將由省級教育行政部門統籌安排到師資緊缺地區的中小學校任教。

　　有專家表示，國家當初出臺免費師范生政策，就是為了向中西部地區、尤其是基層地區提供師資力量，從目前北師大首屆免費師范生的就業情況來看，這一政策基本落到了實處;但廣大的基層地區，仍然緊缺高水平的老師，相信這些免費師范生，一定能找到施展才華的講臺