自2010年3月便來哈密打工的許平林每天都很開心，因為他每個月都能按時領(lǐng)到工資，不需要再為拿不到工資而擔(dān)心、發(fā)愁。馬上要回家過節(jié)，他盤算著給家里添幾件用品。為解決區(qū)域內(nèi)企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題，2010年，哈密采取一系列措施，大力推行農(nóng)民工工資保障金制度，確保農(nóng)民工工資及時足額結(jié)清。據(jù)悉，在哈密有2000多名農(nóng)民工像許平林一樣受益于農(nóng)民工工資保障金制度，每月都能足額、及時領(lǐng)到工資。

　　2010年，該地區(qū)要求所有建設(shè)單位都必須和外來務(wù)工人員簽訂勞動合同，勞動部門做好監(jiān)督。建設(shè)單位在辦理施工許可證時，勞務(wù)分包單位必須足額繳納農(nóng)民工工資保障金，這筆資金由地區(qū)勞動保障局在工商銀行成立專戶儲存管理。工程竣工驗收后，經(jīng)勞動部門審查確認(rèn)無拖欠后方可退還。

　　據(jù)地區(qū)勞動監(jiān)察支隊支隊長張志和介紹，目前已繳納收取了2542萬元農(nóng)民工工資保障金，有效遏制了建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象，維護了農(nóng)民工合法權(quán)益。

　　據(jù)哈密地區(qū)信訪局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，2010年該地區(qū)對所有發(fā)生的拖欠農(nóng)民工工資的上訪問題，嚴(yán)格按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”的原則，由縣(市)和各責(zé)任主體單位在12小時內(nèi)予以解決。因一時無法查明原因的，由縣(市)或責(zé)任主體單位在12小時內(nèi)先行墊付資金后，再追究建設(shè)方或施工方等責(zé)任方的責(zé)任。縣(市)和責(zé)任主體單位解決不了的，由地區(qū)財政拿錢、地區(qū)信訪局負(fù)責(zé)發(fā)放。所發(fā)生資金從縣(市)轉(zhuǎn)移支付資金或單位經(jīng)費中抵扣，同時追究縣(市)和相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;對惡意拖欠農(nóng)民工工資問題嚴(yán)重的房地產(chǎn)開發(fā)商和施工企業(yè)，地區(qū)建設(shè)部門予以嚴(yán)厲制裁，不允許其參加工程招標(biāo)，并將其清出哈密建筑市場;各級勞動和社會保障部門會同相關(guān)部門開展農(nóng)民工工資支付情況的專項檢查，嚴(yán)肅查處拖欠農(nóng)民工工資等違法行為，讓農(nóng)民工拿上工資安全按時返鄉(xiāng)回家。

　　區(qū)勞動、信訪、法院、建設(shè)等部門，在該地區(qū)組織開展了農(nóng)民工工資支付情況專項檢查，已為100名農(nóng)民工討回被拖欠的工資。