劉英愛,當大家,舍小家
北京朝陽區太陽宮地區辦事處芍藥居二社區黨員服務中心——“紅芍社”張貼著一張課程表,從周一到周日,上面的黨建、法律理論學習、藝術培訓等課程安排得滿滿當當。自“紅芍課堂”啟動以來,這個社區天天有課堂。
說起“紅芍課堂”,提到黨員服務中心“紅芍社”,離不開芍藥居二社區的當家人劉愛英。居民崔秀云說,“我們是看著愛英一步步走過來的,現在這個和諧文明社區,她付出的太多了。”
去年五一節前夕,劉愛英被授予全國先進工作者榮譽稱號,她說,這是對社區工作者的激勵和鞭策,在所有的榮譽中,她最看重這個榮譽。說這句話的她,眼圈有點紅。
劉愛英付出多和她有很多身份分不開:社區黨委書記、居委會主任、黨員服務中心主任、社保工作站站長、社區殘聯主席……當了社區的家,就難以當自個的家,10歲兒子對她最大的奢望是,“媽媽,你抱抱我好嗎?”為此,劉愛英偷偷沒有少抹眼淚。
劉愛英是個爽朗的女子,干社區工作前沒為什么事哭過。她說,2000年底下崗之前,她快樂無憂不操心。2003年2月原本帶著“離家近,好照顧年幼孩子的私心”干上社區工作,沒想到走進芍藥居二社區籌備處,操心別人成了工作,孩子只好放一邊。這些年,面對誤解、工作難開展,都曾讓劉愛英偷偷抹眼淚,“要干就要干好的韌勁”,讓她一干就是7年。
劉愛英成為芍藥居二社區當家人是在2003年6月,在北京非典期間的社區服務表現,使她贏得了居民的認可。在居民代表大會上高票當選時,劉愛英說,“你們的需要就是我的工作,你們的苦樂就是我的苦樂,你們的滿意就是我的目標,你們的幸福就是我的寄托。”她知道,居民們聽著,更看著。劉愛英那時想:“以誠感人者,人亦誠而應。”
芍藥居二社區是一個典型的“農居”混雜小區,多年來小區一直處于邊建設邊入住狀況,環境差、出行不便、案件多發、歷史遺留問題多。上任伊始,劉愛英和她的同事連續6個月走訪了小區19棟塔樓的4834戶居民,摸清社區居民基本情況,建立社區人員檔案收集梳捋了17條居民反映強烈的生活不便和服務需求,逐一落實解決。
群眾小事對社區工作來說,是天大的事。以前,小區在建設中每棟樓均沒有設置殘疾人坡道,不少老年居民、殘疾人士因為下樓不方便,意見很大。為此,劉愛英協調居民、物業、產權單位、殘聯等有關部門單位,幾經磋商解決了問題。
憑著真誠,劉愛英著手消除社區村居矛盾,構建和諧文明社區。2009年7月,“紅芍社”黨員服務中心成立,劉愛英說,“紅芍社”以黨建促社建,黨組織服務黨員,黨員服務群眾,最大限度地滿足黨員和群眾需求。通過品牌建設、社區文化凝聚黨心民心。
為此,社區建立了“社區黨委-黨支部-黨小組-黨員-群眾”五級金字塔式網絡,及時通報社情民意,融洽黨員群眾關系,解決群眾需求。與此同時,以“紅芍社”為依托,整合社會、社區資源開辦“紅芍課堂”,提高黨員素質,豐富居民文化需求;針對社區居民和農轉居人員反饋意見,建立規范的為民服務體系,拓展了210項事關民生服務項目。如今,芍藥居二社區已從信訪大戶到零上訪社區,從雜居復雜、管理混亂社區成為和諧文明社區。“紅芍社”已培訓黨員群眾5000多人次,社區284名黨員無一下崗。“紅芍社”也被居民稱之為“咱們的家”,黨員群眾的溫馨家園。
上一篇:廣東啟動“陽光女工減壓工作坊”
熱點文章點擊
- 01工傷賠償標準2015
- 02工傷認定的情況、申請時間
- 03病假的天數是怎么計算的
- 04最新勞動仲裁申請書
- 05辭職的流程
- 062015年生育生活津貼標準如何確定