2011年1月6日,山西省首份《新生代農(nóng)民工生存狀況調(diào)查報告》由團(tuán)山西省委發(fā)布。

　　據(jù)了解,2010年,團(tuán)山西省委開展了“新生代農(nóng)民工社會融入問題”專項(xiàng)課題研究,歷時半年。其間,共向全省11個市發(fā)出問卷5000份,收回4500份。

　　《報告》顯示,面臨身份歧視、缺乏維權(quán)意識、醫(yī)療難保障、子女上學(xué)難仍是新生代農(nóng)民工正在遭遇的四大困境。

　　新生代農(nóng)民工,雖然在農(nóng)村長大,但在初中或者高中畢業(yè)后沒有專職務(wù)農(nóng)而直接到城市務(wù)工。調(diào)查顯示,新生代農(nóng)民工中沒有務(wù)農(nóng)經(jīng)歷的占到4/5以上,可以說他們是沒有務(wù)農(nóng)常識和經(jīng)驗(yàn)的中國式農(nóng)民,僅在戶籍上保持了農(nóng)民的身份。

　　因此,新生代農(nóng)民工對未來城市生活充滿了期待,只要條件允許,他們愿意在城市生活。他們期望得到身份上的尊重,改變“農(nóng)民工”的身份歧視。

　　但是,期待中的“轉(zhuǎn)變”之路卻很艱辛。

　　調(diào)查顯示,盡管目前用人單位在對待農(nóng)民工問題上已經(jīng)逐步引起重視,但現(xiàn)狀仍不容樂觀。用人單位不簽訂勞動合同或者簽訂“霸王合同”、“生死合同”的現(xiàn)象比較普遍,特別是在礦山采掘建筑等高危行業(yè),農(nóng)民工大部分從事艱苦、繁重、勞累的工種。而農(nóng)民工在維護(hù)權(quán)益方面沒有組織可依托,在勞動力市場中處于弱勢地位,再加上知識水平的限制和自身法律意識淡薄,合法權(quán)益時常受到侵害。

　　走在城市中,總會看到零零散散的新生代農(nóng)民工在揮汗如雨,但是,這些“壯勞力”也會有生病的時候,他們?nèi)ツ睦锟床?

　　調(diào)查顯示,由于受到工資收入所限,農(nóng)民工生病后,2/3的人會選擇去小診所看病,要不就到藥店買點(diǎn)藥。選擇去正規(guī)大醫(yī)院看病的很少,有的甚至就不去相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療,而是選擇能拖就拖,或者自己找偏方治療。

　　作為新生代農(nóng)民工,他們更渴望子女受到良好的教育,渴望真正地融入城市。但報告顯示,新生代農(nóng)民工的子女大多仍在老家上學(xué)。而之所以未在其務(wù)工城市上學(xué)的原因主要有:自身經(jīng)濟(jì)條件不允許、打工地點(diǎn)不固定、政策不允許等。另外,仍有個別學(xué)校以戶籍等為由拒收農(nóng)民工子女。