我的位置:勞動(dòng)法律網(wǎng) > 勞動(dòng)新聞 > 正文
電子工會將以簽約率和集體合同覆蓋率為努力方向
2011-03-09作者:未知來源:未知
日前,北京電子工會召開了四屆三次女職工委員(擴(kuò)大)會議暨女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同推進(jìn)會。今后,電子工會將繼續(xù)提高女職工專項(xiàng)集體合同覆蓋率和簽約率,把保障女職工合法權(quán)益和特殊利益落到實(shí)處。
據(jù)電子工會女工委員會負(fù)責(zé)人介紹,電控系統(tǒng)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂工作正在各基層單位中緊鑼密鼓地進(jìn)行中。同時(shí),此項(xiàng)工作已經(jīng)連續(xù)幾年作為工作重點(diǎn),在全系統(tǒng)進(jìn)行推進(jìn)。截至目前,已有11家單位順利完成了簽訂和續(xù)簽工作。其中有7家單位簽訂了女工協(xié)議,有4家單位簽訂了合同專章。
“女職工組織加強(qiáng)學(xué)習(xí)很有必要,關(guān)心女職工、關(guān)注女職工的困難群體、維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,做好女職工工作是大家共同的責(zé)任和義務(wù)。”電子工會副主席夏振智說,今后,電子工會把工會女職工組織的規(guī)范建設(shè),擺在突出的位置,特別是在女職工專項(xiàng)集體合同的簽訂方面,將重點(diǎn)放在集體合同到期的單位。此外,抓好二、三級女職工組織建立和專項(xiàng)集體合同簽訂工作,確保女職工組織工作更加規(guī)范,機(jī)制更加完善。