日前，北京電子工會(huì)召開了四屆三次女職工委員(擴(kuò)大)會(huì)議暨女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同推進(jìn)會(huì)。今后，電子工會(huì)將繼續(xù)提高女職工專項(xiàng)集體合同覆蓋率和簽約率，把保障女職工合法權(quán)益和特殊利益落到實(shí)處。

　　據(jù)電子工會(huì)女工委員會(huì)負(fù)責(zé)人介紹，電控系統(tǒng)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂工作正在各基層單位中緊鑼密鼓地進(jìn)行中。同時(shí)，此項(xiàng)工作已經(jīng)連續(xù)幾年作為工作重點(diǎn)，在全系統(tǒng)進(jìn)行推進(jìn)。截至目前，已有11家單位順利完成了簽訂和續(xù)簽工作。其中有7家單位簽訂了女工協(xié)議，有4家單位簽訂了合同專章。

　　“女職工組織加強(qiáng)學(xué)習(xí)很有必要，關(guān)心女職工、關(guān)注女職工的困難群體、維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，做好女職工工作是大家共同的責(zé)任和義務(wù)。”電子工會(huì)副主席夏振智說，今后，電子工會(huì)把工會(huì)女職工組織的規(guī)范建設(shè)，擺在突出的位置，特別是在女職工專項(xiàng)集體合同的簽訂方面，將重點(diǎn)放在集體合同到期的單位。此外，抓好二、三級(jí)女職工組織建立和專項(xiàng)集體合同簽訂工作，確保女職工組織工作更加規(guī)范，機(jī)制更加完善。