與高校大規(guī)模擴(kuò)招相適應(yīng)，我國高等教育也開始由精英教育向大眾化教育轉(zhuǎn)變，同時大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)市場也由賣方市場轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場。全國每年約有40%左右的往屆大學(xué)畢業(yè)生不能如期找到工作，從而也加入到成千上萬應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的求職大潮之中，與之爭奪就業(yè)崗位。此外，加之每年有幾百萬下崗失業(yè)大軍要搶占就業(yè)市場，因此，大學(xué)畢業(yè)生求職競爭日益激烈，就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻。

　　牢固樹立“先就業(yè)后擇業(yè)再創(chuàng)業(yè)”的觀念

　　眾多大學(xué)畢業(yè)生在求職時往往存在這樣一種心態(tài)：希望一步到位，一次定終身。在當(dāng)今嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，這種想法是極不現(xiàn)實(shí)的，也是不可取的，很多寶貴的就業(yè)機(jī)會可能因此與你擦肩而過，會在激烈的求職競爭中將自己置于非常被動的境地。比如麥當(dāng)勞有個不成文的規(guī)矩，凡準(zhǔn)備提拔當(dāng)?shù)貐^(qū)總裁的人員都要先掃一個月廁所，要先在基層干一段時間。到保險公司工作要先從業(yè)務(wù)員干起，才能一步一步走到相關(guān)管理崗位。到酒店工作，不管你是什么學(xué)歷，也不管你是哪所名牌大學(xué)的高才生，都要從服務(wù)員干起。但很多大學(xué)畢業(yè)生，特別是一些重點(diǎn)大學(xué)的本科生、碩士生拿不下面子，放不下架子，總認(rèn)為服務(wù)員這一工作委屈了自己，實(shí)在太屈才，不愿干這一工作，因而失去了寶貴的工作機(jī)會。

　　在求職過程中，萬學(xué)教育ACT職業(yè)能力特訓(xùn)課程培訓(xùn)的老師奉勸大學(xué)生朋友們，要從實(shí)際出發(fā)，勇于面對現(xiàn)實(shí)：先求生存，再求發(fā)展，先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)。要從長計議，不要鼠目寸光;要腳踏實(shí)地，不要好高騖遠(yuǎn);要步步為營，不要幻想一步登天。

　　把握技巧 隨機(jī)應(yīng)變

　　大家都知道面試在求職中是必不可少的重要環(huán)節(jié)。而做好自我介紹與巧妙回答用人單位提問則是面試成功的重要因素。自我介紹一般是3分鐘左右。萬學(xué)教育ACT職業(yè)能力特訓(xùn)課程培訓(xùn)老師、原前程無憂校園招聘部與高端客戶部高級經(jīng)理李志強(qiáng)老師給大家提以下幾點(diǎn)：1、沉著冷靜、思路清晰。2、語言流暢、言簡意駭。3、重點(diǎn)突出、有的放矢。要針對用人單位的需要來介紹自己、展示自我。

　　回答用人單位提問，則是面試過程中必不可少的重要內(nèi)容。那么應(yīng)該怎樣回答用人單位領(lǐng)導(dǎo)的提問?需要注意以下幾點(diǎn)：1、弄清意圖、有的放矢。2、語言流利、文雅得體。3、隨機(jī)應(yīng)變、巧妙作答。4、以誠相待、有禮有節(jié)。尤其要注意把握和運(yùn)用語言的魅力。如我國有位駐法國大使，曾應(yīng)邀出席該國上流社會的一次交誼活動。在交誼活動中與一位巴黎漂亮女郎跳舞時，該女士突然問道：“請問先生，法國女士與中國女士，您更喜歡哪個國家的?”該大使機(jī)智地回答道：“凡是喜歡我的女士，我都喜歡她。”

　　薪水是面試中問得較多的一個問題，一些畢業(yè)生往往面對這一問題顯得束手無策，十分被動，不知如何回答才好，只好信口開河，結(jié)果錯失就業(yè)良機(jī)。那么，如何來回答這一問題?李志強(qiáng)老師建議大家可以用以下幾種方式來回答。回答參考1：誠然，金錢是生活中不可缺少的一部分，是十分重要的。但我認(rèn)為，它并不是最重要的，更不是唯一的，還有比金錢更重要的東西，那就是貴單位良好的工作環(huán)境，能給本人提供的施展才華的舞臺和廣闊的發(fā)展空間。回答參考2：我認(rèn)為應(yīng)根據(jù)本單位的條件，我所在的工作崗位以及我個人的基本情況、工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等，由貴單位給予適當(dāng)?shù)摹⒑侠淼膱蟪辍；卮饏⒖?：(將球拋給對方)您認(rèn)為像我這樣剛參加工作的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，在貴單位這樣的崗位上工作，薪水應(yīng)是多少?回答參考4：具體情況具體分析：①單位所在地域;②單位所在行業(yè)及自身實(shí)力情況;③工作崗位情況;④同類單位薪水情況等，多種因素綜合分析，再給出一個恰當(dāng)?shù)男剿當(dāng)?shù)字，既不能太高，也不要太低。

　　求職是一門博大精深的學(xué)問，是一門涵蓋心理學(xué)、社會學(xué)、公關(guān)學(xué)、人力資源管理等專業(yè)領(lǐng)域的綜合性學(xué)科。如何綜合運(yùn)用這些求職知識，把握好求職的方法、策略與技巧，在求職過程中將起到至關(guān)重要的作用。如：“講究禮儀、注重細(xì)節(jié)”，“主動出擊、巧妙攻關(guān)”，“迂回進(jìn)攻、‘曲線救國’”，“故弄玄虛、以退為進(jìn)”，“滿天撒網(wǎng)、遍地開花”，“先‘抑’后‘揚(yáng)’、藏而不露”，“別出心裁、以奇制勝”，“乘危而入、將計就計”，“順?biāo)�推舟、投其所�?rdquo;，“細(xì)心觀察、虛心傾聽”，“抓住時機(jī)、展示自我——該出手時就出手”，“從容不迫、處變不驚”，“動之以情、持之以理”，“機(jī)智靈活，隨機(jī)應(yīng)變”等，如能在實(shí)踐中巧妙加以運(yùn)用，并適時施展自己的語言表達(dá)能力和人格魅力，則將不失為在求職中出奇制勝的重要法寶。此外，在求職過程中，大學(xué)畢業(yè)生要根據(jù)自己的特點(diǎn)，結(jié)合社會的需求情況，準(zhǔn)確定位，量體裁衣，根據(jù)自己真實(shí)的職業(yè)能力情況，到最需要的地方去施展自己的才華和抱負(fù)，去奉獻(xiàn)自己的青春和熱血。