2010年10月底，延慶縣人力社保局發(fā)布專職勞動(dòng)保障協(xié)管員招聘啟事，165名符合條件的青年報(bào)名。經(jīng)過筆試、面試和體檢環(huán)節(jié)，張盟等110人脫穎而出。經(jīng)過為期一個(gè)月的職業(yè)技能培訓(xùn)，他們充實(shí)到基層就業(yè)保障服務(wù)站，從事勞動(dòng)保障協(xié)管工作，為群眾提供各種勞動(dòng)保障服務(wù)。

　　近日，延慶縣面向社會(huì)公開招聘的110名專職勞動(dòng)保障協(xié)管員正式上崗。“我相信自己能夠勝任這份工作，也相信經(jīng)過一段鍛煉后，對(duì)我的發(fā)展有幫助。”新分配到大榆樹鎮(zhèn)基層就業(yè)保障服務(wù)站的專職勞動(dòng)保障協(xié)管員張盟，信心十足地告訴筆者。

　　據(jù)了解，延慶縣從2006年開始，在轄區(qū)內(nèi)376個(gè)行政村和22個(gè)社區(qū)居委會(huì)成立了基層就業(yè)保障服務(wù)站，當(dāng)時(shí)只有兼職工作人員。這次招用的110名專職勞動(dòng)保障協(xié)管員充實(shí)到基層勞動(dòng)保障服務(wù)站后，徹底解決了基層工作力量不足的問題。專職勞動(dòng)保障協(xié)管員實(shí)行勞動(dòng)合同制，首次簽訂合同為三年，人員工資待遇實(shí)行本市最低工資保障，并按照有關(guān)規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

　　據(jù)延慶縣人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次招錄專職勞動(dòng)保障協(xié)管員，既能為我縣就業(yè)困難的高校畢業(yè)生提供基層鍛煉實(shí)踐的工作崗位，又能解決基層人力社保工作無專人負(fù)責(zé)的問題，實(shí)現(xiàn)了雙贏。