通化梅河口市總工會(huì)在工資集體協(xié)商中以逐項(xiàng)打分、一票否決形式，嚴(yán)考核、重獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)優(yōu)秀工資集體協(xié)商單位成為維權(quán)風(fēng)向標(biāo)，使全市7個(gè)縣市區(qū)、4個(gè)市直系統(tǒng)工會(huì)走在了協(xié)商前列，并獲得了通化市“全市工資集體協(xié)商年活動(dòng)先進(jìn)單位”稱號(hào)。

　　三年來，經(jīng)過抓要害、除病根、步步為營的全局性推進(jìn)，通化市工資集體協(xié)商取得了可喜成果。但是，如何使這項(xiàng)工作真正做到在不斷推進(jìn)的同時(shí)，達(dá)到真實(shí)、有效和規(guī)范呢?通化市總工會(huì)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)時(shí)感到，工資集體協(xié)商如果只做表面文章，職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益難以獲得持續(xù)穩(wěn)定維護(hù)，穩(wěn)定的大局只會(huì)曇花一現(xiàn)。因此，必須強(qiáng)化機(jī)制作用和考核。

　　為此，他們在指導(dǎo)基層工會(huì)工資集體協(xié)商運(yùn)作中，把工資集體協(xié)商是否有方案、要約書;協(xié)商是否有規(guī)范記錄和要約回函;協(xié)商后是否有規(guī)范合同文本;有無職代會(huì)決議;勞動(dòng)部門是否審查審批登記;相關(guān)單位部門是否備案;是否向全體職工公布等，作為推動(dòng)基層工會(huì)和企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的考核內(nèi)容，逐項(xiàng)考核打分，有一項(xiàng)不合格為不達(dá)標(biāo)。同時(shí)還將工資集體協(xié)商作為評先選優(yōu)“一票否決”內(nèi)容，在“五星級和諧單位”評比、勞動(dòng)模范選樹、各種先進(jìn)評選中，將是否實(shí)行了工資集體協(xié)商作為“一票否決”項(xiàng)目。此舉，達(dá)到了牽一發(fā)而動(dòng)全身的效果。近年來，有7個(gè)申報(bào)單位因工資集體協(xié)商中個(gè)別內(nèi)容未達(dá)標(biāo)，在評先中被“一票否決”;有5個(gè)企業(yè)在推選勞模中被取消資格。

　　有罰必有獎(jiǎng)。對工資集體協(xié)商工作優(yōu)秀單位，市總工會(huì)除授予榮譽(yù)稱號(hào)外，還給予近2萬元獎(jiǎng)勵(lì)。梅河口市燃?xì)庥邢薰�司完善各種機(jī)制，規(guī)范開展工資集體協(xié)商。2009年，職工人均月工資達(dá)到2910元，增長20%，為職工辦理了“五險(xiǎn)一金”，被授予通化市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。通化市雙龍化工股份有限公司工資集體協(xié)商工作扎實(shí)有效，職工滿意，被授予“工資集體協(xié)商先進(jìn)單位”稱號(hào)。通化東昌區(qū)工會(huì)工資集體協(xié)商完成100%，獲得了2000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。