勞動者在生產勞動過程中受傷，上哪兒去做勞動能力鑒定?昨日，記者從自治區人力資源和社會保障廳工傷保險處了解到，勞動者在生產勞動過程中受傷后，被認定為工傷的，可通過勞動能力鑒定委員會(以下簡稱“勞鑒委”)鑒定勞動能力，鑒定結論出來之后，按《工傷保險條例》相關規定獲得索賠。

　　在一家火鍋城上班的小艷，在上班時間因不慎跌倒后被滾燙的火鍋燙傷面部、頸部和手，經醫院診斷，小艷面部深Ⅱ°燙傷3%，頸前Ⅱ°燙傷1.5%，雙手淺Ⅱ°燙傷4%，住院治療后3個月出院。經勞鑒委檢查并參照鑒定標準討論后，小艷的工傷被鑒定診斷為燙傷后遺留瘢痕2%伴中度毀容，根據相關評定標準，小艷的工傷晉升定為叁級傷殘，她可按叁級傷殘相關賠償規定向用工單位索賠。

　　得到勞鑒委的幫助，小艷才有憑有據向用工單位索要賠償。那申請的程序是怎樣的呢?自治區人力資源和社會保障廳工傷保險處處長陳堃介紹說，申請勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞鑒委提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。要申請勞動能力鑒定首先要進行工傷認定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：一是工傷認定申請表，申請表要包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況;二是與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;三是醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。勞動者到人社部門申請工傷認定，持人社部門出具的工傷認定書到勞鑒委申請勞動能力鑒定。設區的市級勞鑒委收到勞動能力鑒定申請后，即從其建立的醫療專家庫中隨即抽取3名或者5名相關專家組成員組成專家組，由專家組提出鑒定意見。“設區的市級勞鑒委格局專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。”

　　陳堃介紹說，勞動能力鑒定標準是由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定的，勞鑒委的鑒定工作是依據國家鑒定標準判定傷、病職工勞動能力、傷殘程度的技術性工作，它不屬于具體的行政行為;鑒定工作也是依法獨立進行，不受行政機關、社會團體、企業和個人的干涉。