勞動者在生產(chǎn)勞動過程中受傷，上哪兒去做勞動能力鑒定?昨日，記者從自治區(qū)人力資源和社會保障廳工傷保險處了解到，勞動者在生產(chǎn)勞動過程中受傷后，被認(rèn)定為工傷的，可通過勞動能力鑒定委員會(以下簡稱“勞鑒委”)鑒定勞動能力，鑒定結(jié)論出來之后，按《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定獲得索賠。

　　在一家火鍋城上班的小艷，在上班時間因不慎跌倒后被滾燙的火鍋燙傷面部、頸部和手，經(jīng)醫(yī)院診斷，小艷面部深Ⅱ°燙傷3%，頸前Ⅱ°燙傷1.5%，雙手淺Ⅱ°燙傷4%，住院治療后3個月出院。經(jīng)勞鑒委檢查并參照鑒定標(biāo)準(zhǔn)討論后，小艷的工傷被鑒定診斷為燙傷后遺留瘢痕2%伴中度毀容，根據(jù)相關(guān)評定標(biāo)準(zhǔn)，小艷的工傷晉升定為叁級傷殘，她可按叁級傷殘相關(guān)賠償規(guī)定向用工單位索賠。

　　得到勞鑒委的幫助，小艷才有憑有據(jù)向用工單位索要賠償。那申請的程序是怎樣的呢?自治區(qū)人力資源和社會保障廳工傷保險處處長陳堃介紹說，申請勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞鑒委提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。要申請勞動能力鑒定首先要進行工傷認(rèn)定，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：一是工傷認(rèn)定申請表，申請表要包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況;二是與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;三是醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。勞動者到人社部門申請工傷認(rèn)定，持人社部門出具的工傷認(rèn)定書到勞鑒委申請勞動能力鑒定。設(shè)區(qū)的市級勞鑒委收到勞動能力鑒定申請后，即從其建立的醫(yī)療專家?guī)熘须S即抽取3名或者5名相關(guān)專家組成員組成專家組，由專家組提出鑒定意見。“設(shè)區(qū)的市級勞鑒委格局專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。”

　　陳堃介紹說，勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)是由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定的，勞鑒委的鑒定工作是依據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn)判定傷、病職工勞動能力、傷殘程度的技術(shù)性工作，它不屬于具體的行政行為;鑒定工作也是依法獨立進行，不受行政機關(guān)、社會團體、企業(yè)和個人的干涉。