大慶市人力資源和社會(huì)保障局日前出臺(tái)了《大慶市非公有制用人單位勞動(dòng)用工情況專項(xiàng)檢查實(shí)施方案》的通知，將重點(diǎn)對(duì)全市的物業(yè)、保潔、勞務(wù)派遣公司等用人單位進(jìn)行多項(xiàng)檢查。將對(duì)勞動(dòng)合同、集體合同訂立和履行的情況、用人單位遵守女職工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定等七大項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)檢查。

　　本次檢查早已從3月下旬開始，到4月底結(jié)束。檢查范圍包括：勞動(dòng)合同、集體合同訂立和履行的情況;用人單位遵守女職工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和禁止使用童工規(guī)定的情況;執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)和支付勞動(dòng)者報(bào)酬的情況;遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況;遵守職業(yè)培訓(xùn)和招用技術(shù)工種規(guī)定的情況;用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況及遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的其它情況。據(jù)人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察科科長介紹，去年7月1日起，黑龍江省調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后，大慶市區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為880元/月，四縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)為600元/月，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)市區(qū)為7.5元/小時(shí)。

　　人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察科科長王衛(wèi)民說，用人單位如存在上述七種情況而拒不整改的，勞動(dòng)監(jiān)管部門將予以最高兩萬元罰款。如勞動(dòng)者的工資沒有達(dá)到最低工資標(biāo)準(zhǔn)，或用人單位存在相關(guān)問題，勞動(dòng)者也可撥打投訴電話維護(hù)自身合法權(quán)益。