要說國內(nèi)最掙錢的行業(yè)莫屬金融行業(yè)。不過近幾天流傳的一則新聞還說明了金融機(jī)構(gòu)不但能掙錢，還很舍得給員工發(fā)錢。工資是普通民眾的三四倍。那小編終于明白為什么拿嗎多人擠破頭顱想進(jìn)金融機(jī)構(gòu)了。

 

　　近日發(fā)生在河北省滄州市農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社的違規(guī)發(fā)放工資獎金事件，卻讓人十分震驚!史上最牛工資單 河北滄州信聯(lián)社員工年收入20萬。這家金融機(jī)構(gòu)正式職工61人，僅兩年多，他們就將300多萬元資金以各種形式違規(guī)發(fā)放到了職工手中，其中2009年人均超發(fā)5.6萬元左右，相當(dāng)于本地普通市民三四年的收入。

　　昨天商報(bào)濟(jì)南刊登了河北省滄州市農(nóng)信聯(lián)社超標(biāo)發(fā)放年休假工資一事，引起社會廣泛關(guān)注。4月13日下午，河北省農(nóng)信聯(lián)社相關(guān)負(fù)責(zé)人致電本報(bào)記者，稱相關(guān)調(diào)查處理結(jié)果已經(jīng)向社會公示。在公示中，河北省農(nóng)信聯(lián)社稱滄州市農(nóng)信聯(lián)社主要存在違反規(guī)定超標(biāo)發(fā)放年休假工資、違反工資管理規(guī)定超基數(shù)發(fā)放工資、違反決策程序設(shè)立包縣獎且考核不到位三大問題。“滄州市農(nóng)信聯(lián)社在年休假工資發(fā)放中沒有扣除職工正常工作期間的工資收入，實(shí)按日工資收入的400%發(fā)放，由此造成年休假工資超標(biāo)發(fā)放。

　　作為獨(dú)立企業(yè)法人，市農(nóng)信聯(lián)社可以依法依規(guī)制定相關(guān)獎懲辦法，但在制定獎勵辦法時(shí)存在著程序違規(guī)、只獎不罰等問題。”

　　據(jù)河北省農(nóng)信聯(lián)社公布，滄州市農(nóng)信聯(lián)社在省農(nóng)信聯(lián)社調(diào)查組初步進(jìn)行事實(shí)認(rèn)定后，立即進(jìn)行整改。4月7日前將違規(guī)多發(fā)的工資進(jìn)行了清退。

　　此外，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，省農(nóng)信聯(lián)社于近日召開專題會議進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，經(jīng)研究決定對市農(nóng)信聯(lián)社理事長給予記過處分;對市農(nóng)信聯(lián)社主任、監(jiān)事長分別給予警告處分;對分管財(cái)務(wù)副主任給予誡勉談話;對人力資源部主要負(fù)責(zé)人給予記大過處分;對財(cái)務(wù)部主要負(fù)責(zé)人記過處分。

　　河北省農(nóng)信聯(lián)社表示，下一步除責(zé)令滄州市農(nóng)信聯(lián)社必須全額退回違規(guī)超標(biāo)發(fā)放的工資外，還將進(jìn)一步加強(qiáng)制度管理，規(guī)范自身行為，杜絕各種違規(guī)問題的發(fā)生。