河北企業將配專職爭議調解員
2011-11-05作者：未知來源：未知
記者從有關部門獲悉，河北省職工人數在1000人以上的企業將配備專職勞動爭議調解員，以維護職工和企業合法權益。
為進一步加強勞動爭議調解工作，河北省勞動和社會保障廳、省司法廳、省總工會、省社會治安綜合治理委員會辦公室、省企業家協會聯合下發通知，要求有關部門各負其責，努力構建多層次、廣覆蓋的勞動爭議調解網絡。
據了解，在2006年底前，河北將建立健全勞動爭議調解組織，做到機構、人員、辦公場所、經費四落實。千人以上企業配備專職調解員，千人以下企業配備專職調解員確有困難的，可配備兼職調解員。3000人以上企業要配備兩名專職調解員。各地還將結合本地企業實際，在中小型企業、民營企業和外商投資企業比較集中的鄉鎮、街道、開發區、社區有計劃地建立區域性勞動爭議調解組織。力爭在2007年底前，全省1972個鄉鎮要全部建立區域性調解組織，實現鄉鎮區域性調解組織的全覆蓋，逐步形成企業調解、區域性(行業性)調解、人民調解和仲裁調解相結合的勞動爭議調解體系，有效發揮勞動爭議調解工作“第一道防線”作用。
更多勞動法內容盡在勞動法律網http://m.610041.com
熱點文章點擊
- 01工傷賠償標準2015
- 02工傷認定的情況、申請時間
- 03病假的天數是怎么計算的
- 04最新勞動仲裁申請書
- 05辭職的流程
- 062015年生育生活津貼標準如何確定
