浙江在線12月30日訊 隨著元旦、春節(jié)的臨近，義烏市勞動(dòng)糾紛案件有增多的趨勢(shì)。為切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，義烏多措并舉，全力打造“無(wú)欠薪城市”，而當(dāng)前的首要任務(wù)就是實(shí)現(xiàn)“節(jié)前無(wú)欠薪”。

　　現(xiàn)場(chǎng)

　　無(wú)資質(zhì)包工頭欠薪

　　發(fā)包人要負(fù)責(zé)

　　12月27日，4名外來(lái)務(wù)工者來(lái)到江東街道反映：他們?cè)诎俣壬虅?wù)賓館做裝潢活，包工頭欠了20多個(gè)工人總共7萬(wàn)多元工錢(qián)。“現(xiàn)在包工頭不見(jiàn)了，我們可怎么辦啊?”工人們欲哭無(wú)淚。

　　前天上午，檢查組來(lái)到百度商務(wù)賓館。該賓館經(jīng)理介紹，今年6月，他們將裝潢工程承包給一個(gè)包工頭，后來(lái)由于包工頭違約，賓館只付了部分款，至于包工頭有沒(méi)有支付工人工資，他們并不知情。

　　檢查中，檢查組了解到，該包工頭并無(wú)用工主體資格。義烏市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)丁國(guó)嶸說(shuō)，賓館若是將裝潢工作承包給無(wú)資質(zhì)包工頭，那么對(duì)這些農(nóng)民工的工資，賓館也要負(fù)責(zé)支付。

　　何時(shí)辭職返鄉(xiāng)

　　勞資雙方可商量

　　義烏昌龍帽業(yè)有限公司車(chē)間里，正縫制帽子的江西人高德星說(shuō)，每月10日，他都能準(zhǔn)時(shí)收到工資。前幾天，貴州人廖平安向公司辭職返鄉(xiāng)，可年底訂單較多，企業(yè)主不同意。于是，雙方坐下來(lái)商量，最后達(dá)成了共識(shí)：廖平安工作到明年1月10日，屆時(shí)企業(yè)主發(fā)放工資。昨天上午，廖平安請(qǐng)了假去退火車(chē)票。

　　“檢查情況總體良好，大多數(shù)企業(yè)按時(shí)發(fā)放工資，但也有個(gè)別企業(yè)沒(méi)有與員工簽訂勞動(dòng)合同。”丁國(guó)嶸表示，若有無(wú)故拖欠、克扣工資的違法案件，要及時(shí)立案查處，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定處理、處罰。

　　惡意欠薪“老賴”少了

　　民工維權(quán)意識(shí)高

　　往年，總有一些老板和包工頭有錢(qián)不給，惡意拖欠工資，導(dǎo)致一些農(nóng)民工兄弟領(lǐng)不到血汗錢(qián)。昨天，丁國(guó)嶸告訴記者，今年義烏惡意拖欠農(nóng)民工工資的“老賴”明顯減少，拖欠的那些多是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)原因。

　　面對(duì)無(wú)能力支付而拖欠工資的情況，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)將通過(guò)為企業(yè)追回加工款、找企業(yè)主的親戚朋友幫扶、變賣(mài)企業(yè)資產(chǎn)等方式支付民工工資。記者了解到，不久前，蘇溪一家工廠就通過(guò)這些方式，籌集到110多萬(wàn)元的款項(xiàng)，支付了拖欠工資。

　　“民工的法律意識(shí)逐步提高，以前僅為追回工資，現(xiàn)在不少務(wù)工者對(duì)工作時(shí)間、加班福利、保險(xiǎn)保障等都有了更多的要求。”勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)余新福說(shuō)。

　　背景

　　為了“無(wú)欠薪”義烏用了三高招

　　義烏市從9月下旬起就開(kāi)展勞動(dòng)糾紛隱患大排查和“大陳制衣行業(yè)勞動(dòng)用工專(zhuān)項(xiàng)檢查”、“建筑行業(yè)勞動(dòng)用工情況專(zhuān)項(xiàng)檢查”等多項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)隱患企業(yè)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控和應(yīng)急處置。截至目前，義烏市共排查企業(yè)17759家，涉及工人32.03萬(wàn)人。同時(shí)，對(duì)勞動(dòng)糾紛隱患企業(yè)進(jìn)行A、B、C、D四個(gè)等級(jí)的分類(lèi)，對(duì)296家隱患企業(yè)實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控。

　　春節(jié)臨近，農(nóng)民工能否按時(shí)足額領(lǐng)到工資也成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。為了做到“無(wú)欠薪“，義烏市用了三大高招：

　　一是專(zhuān)項(xiàng)檢查。從12月5日至明年1月10日，義烏市人勞社保局聯(lián)合建設(shè)局、公安局、工商局、交通局、國(guó)資局、總工會(huì)等七部門(mén)，在義烏市范圍內(nèi)開(kāi)展農(nóng)民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查。12月28日，由7家單位組成的聯(lián)合檢查組已分赴義烏市13個(gè)鎮(zhèn)(街)，深入企業(yè)進(jìn)行工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查。

　　二是長(zhǎng)效監(jiān)管。除了做好當(dāng)前的“節(jié)前清欠”工作外，義烏市勞動(dòng)部門(mén)還著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，深化勞動(dòng)保障長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。據(jù)悉，目前《租用場(chǎng)地經(jīng)營(yíng)企業(yè)工資支付保障制度》已實(shí)現(xiàn)義烏市全覆蓋。義烏市已實(shí)施工資支付保障制度的企業(yè)有551家，實(shí)施擔(dān)保企業(yè)328家，涉及金額達(dá)2278.2余萬(wàn)元。同時(shí)，義烏市有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)相關(guān)金融機(jī)構(gòu)在貸款上予以幫扶，為企業(yè)提供與所凍結(jié)保證金相同的貸款，極大緩解了企業(yè)資金壓力。

　　三是應(yīng)急周轉(zhuǎn)。義烏市還進(jìn)一步健全了欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度。根據(jù)規(guī)定，各鎮(zhèn)(街)必須按不少于鎮(zhèn)(街)實(shí)有人口人均1元錢(qián)建立應(yīng)急周轉(zhuǎn)金，建筑、交通、水利施工企業(yè)根據(jù)工程量繳納一定數(shù)額的工資保證金。目前義烏市已建立應(yīng)急周轉(zhuǎn)金490萬(wàn)元，建筑、交通、水利施工企業(yè)繳納工資保證金1342.2萬(wàn)元。浙中新報(bào) 記者 樓盼 見(jiàn)習(xí)記者 唐宇昕