泗洪縣人社局提前布局全年重點工作
2012-02-09作者：未知來源：未知
新年以來，在省、市人力資源和社會保障部門全年任務還未下達之際，江蘇省泗洪縣機關事業養老保險處提前研究機關事業單位養老保險發展情況、布局全年重點工作。
一是實施經辦機構業務標準化和目標管理，引進激勵機制、提高員工服務質量。圍繞年度目標任務強化責任，層層分解，人人有任務、人人有責任，做到有內容、有要求、有標準、有考核，把基金征繳和年度考核獎勵掛鉤。
二是認真開展稽核工作。通過制定稽核工作計劃，有序地開展稽核工作，計劃利用4月1個月的時間到全縣各鄉鎮集中為離退休人員進行驗證;從5月開始對參保單位進行實地稽核。
三是確保離退休人員養老金按時足額發放，社會化發放率100%。
四是建立信息員制度，及時向上級部門報送各種工作動態和信息。
五是對離退休人員提供社會化服務。組織離退休人員參加社區組織的文化娛樂活動，進一步維護我縣和諧發展和社會穩定。(江蘇省泗洪縣機關事業保險處 姜濤)
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