2012年9月26日，中秋、國慶節前4天，楊某等9名女工從金安區法院執行法官手中領回被拖欠4年的工資款。女工們的喜悅之情溢于言表，連稱“今年的兩節最舒心”。

　　楊某等9名女工原是安徽省某網業有限公司員工，被拖欠工資合計6.2萬元，經過多年催要，公司均以經濟困難為由拒絕支付。馬某等人遂于2010年向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，因對仲裁結果不服，該勞動爭議被訴至金安法院。案經一審、二審，最終經六安市中級人民法院主持調解，達成協議，由用工單位支付9名女工4000-9000余元工資款不等。但是該用工單位未主動履行義務，9名女工于今年6月向金安法院申請強制執行早已生效的法院終審調解書。

　　案件受理后，承辦法官發現，被執行人某網業有限公司位于六安經濟開發區的廠房已經拆遷，經多方打聽，該廠剛剛進駐裕安區工業園，未正常生產經營;又經查詢多家銀行，該廠銀行帳戶余額為0;幾經周折聯系到該廠業務負責人及法律顧問，兩人均表示經濟困難，無力給付。而9名女工又不能向法院提供被執行人財產線索，該案執行工作限于困境。

　　一年一度的中秋、國慶即將來臨，然而，隨著節日氣氛越來越濃重，執行該案的法官心里壓力卻越來越大，決心加大執行聯運機制力度，借助社會合力尋找新的突破口。不懈的努力終于使案件出現轉機，經公安機關配合，執行法官首先查證該企業法定代表人馬某現為外縣一國有單位工作人員。接著三赴該縣，并在當地法院的協助下，獲取了馬某的詳細信息，先后對其送達2次談話傳票，可馬某均未到院接受約談。金安法院最后向馬某所在單位領導及紀檢部門發出司法建議書，要求依照中紀委、監察部相關通知追究馬某相應責任，同時告之法院將對馬某采取拘留措施。

　　在執行聯運機制的積極作用下，馬某最終將應付執行款6.2萬余元交付金安法院。26日上午，金安法院集中發放執行標的款，9名女工領到了期盼已久的被欠工資款，如愿地拿到了自己應得的報酬。(王祥 羅繼紅)