我市勞動糾紛調解結案率達96.7%
2013-10-21作者：未知來源：未知
龍泉新聞網訊(記者 蘭玲 通訊員 吳丹華 林麗麗)“我們不懂法律，遇到點事打官司，人力物力都吃不消，還好有人事勞動仲裁院，及時幫我們解決了問題。”日前，某企業員工劉文深有體會地說。
據了解，劉文與企業發生勞資糾紛，找到市人事勞動仲裁院，工作人員及時辦理，用了短短3天時間就幫其解決了問題，對此劉文非常滿意。工作人員介紹，以往勞資糾紛“一裁兩審”后，經常出現案子是結了，但問題還是得不到有效的解決或者結果與勞動者、企業預期效果有差距，雙方心結不能化解等問題。現在調解委員會把工作定位在“調”上，目標更追求在“案結、事了、人和”上，能更加有效地解決糾紛。
為了更加方便群眾，市人力社保局還不斷創新勞動糾紛調解方式，重心下移，堅持審前先調、邊審邊調、審后再調的“三調原則”，靈活運用矛盾冷卻法、利益分析法等多種調解方法，盡量做到勞資矛盾當地、就近解決，切實減輕勞動者維權成本。同時拓展平臺，推行“基層預防、一線調解”的工作法，關口前移抓預防、抓調解，工作網絡延伸到鄉鎮和企業，最大限度地把勞動爭議解決在基層，化解在萌芽狀態，實現了基層調解組織全覆蓋。
今年以來，市人事勞動仲裁院共處理勞動爭議案件62起，調解結案60件，為勞動者挽回經濟損失 143.59萬元，調解結案率達96.7%。
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