競業(yè)禁止協(xié)議是勞動者與用人單位簽訂的一個保護用人單位商業(yè)秘密的協(xié)議，現(xiàn)在很多用人單位都會簽訂這樣一個協(xié)議，那么競業(yè)禁止協(xié)議的合同應該怎么寫呢？

　　競業(yè)禁止協(xié)議范本

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(員工)：

　　鑒于乙方知悉的公司商業(yè)秘密對甲方具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守。

　　一、權利和義務

　　1.乙方承諾

　　(1)未經甲方同意，乙方在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的業(yè)務。

　　(2)乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后×年內(自勞動關系解除之日起計算，到勞動關系解除×年后的次日止)都不得到與甲方有競爭關系的單位就職。這些單位包括但不限于：

　　①同行業(yè)與甲方有競爭關系的企業(yè)。

　　②甲方認為已經成為或者可能成為競爭對手的各類企業(yè)。

　　(3)乙方不論因何原因從甲方離職，離職后×年內(自勞動關系解除之日起計算，到勞動關系解除×年后的次日止)都不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關產品的生產。

　　(4)乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職后，乙方承擔的其他義務包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密;不傳播、不擴散不利于甲方的消息或報道。

　　2.甲方承諾

　　從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數額的競業(yè)限制補償費。補償費的支付辦法如下。

　　_________________________________________________________________________________

　　二、合同的權利義務終止

　　雙方商定，出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)議自行終止。

　　1.乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經公開，而且由于該公開導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無重要影響。

　　……

　　三、違約責任

　　1.員工如違反本協(xié)議任何條款，視違約情況向公司支付不低于××××元的違約金，并且公司有權不經預告便解除與員工的聘用關系。

　　2.員工的違約行為給公司造成重大損失的，公司有權視造成損失的情況向員工索賠，甚至追究法律責任。

　　四、爭議處理

　　因本協(xié)議引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權向公司所在地的人民法院提出訴訟。

　　五、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。

　　六、本協(xié)議經雙方簽字或蓋章完成之日起生效。雙方確認，在簽署本協(xié)議之前已仔細審閱過協(xié)議內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

　　七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽名或蓋章)

　　法定代表人簽名：

　　年 月 日 年 月 日