隨著勞動(dòng)者法律意識(shí)的提高，很多時(shí)候與單位產(chǎn)生了勞動(dòng)爭(zhēng)議的，此時(shí)就能知道自己是可以向法院提起訴訟的。但勞動(dòng)爭(zhēng)議與一般爭(zhēng)議不同，在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后能直接起訴嗎？這是很多人都不太清楚的，下面就讓勞動(dòng)法律網(wǎng)小編為你做詳細(xì)介紹。

　　一、發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后能直接起訴嗎

　　勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，勞動(dòng)者不能直接向法院提起訴訟。勞動(dòng)者想要通過法律途徑解決糾紛，首先要在勞動(dòng)糾紛發(fā)生后的６０日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，對(duì)仲裁結(jié)果不服時(shí)，應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起１５日內(nèi)向人民法院起訴。而不能直接提起訴訟。請(qǐng)注意，向監(jiān)察部門舉報(bào)和到調(diào)解委員會(huì)調(diào)解都不是必經(jīng)過程，但是勞動(dòng)仲裁卻是起訴的必經(jīng)過程。

　　法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件和審理一般民事糾紛一樣，適用民事訴訟法的規(guī)定。其主要程序有一審程序、二審程序、審判監(jiān)督程序等。　一審程序比較復(fù)雜。

　　審理之前人民法院將進(jìn)行向被告發(fā)送起訴狀副本、組成合議庭、開展調(diào)查或委托調(diào)查、通知當(dāng)事人參加訴訟等事宜。法庭調(diào)查時(shí)，按當(dāng)事人陳述、證人作證、出示證言書證等證據(jù)、宣讀鑒定結(jié)論和勘驗(yàn)筆錄這樣的順序進(jìn)行。進(jìn)入法庭辯論后，先由原告及其訴訟代理人發(fā)言，然后由被告及其訴訟代理人答辯，再由各方互相辯論。辯論之后由審判長(zhǎng)按照原告、被告、第三人的先后順序征詢各方最后意見。判決前能夠調(diào)解的，還可以進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)判決。判決書中應(yīng)當(dāng)寫明案由、訴訟請(qǐng)求、爭(zhēng)議的事實(shí)和理由；判決認(rèn)定的事實(shí)、理由和適用的法律依據(jù)；判決結(jié)果和訴訟費(fèi)用的負(fù)擔(dān)；上訴期間和上訴的法院。

　　當(dāng)事人不服一審判決的，可依法提起二審程序。須在一審判決書送達(dá)之日起１５日內(nèi)向上一級(jí)法院提起上訴。上訴狀應(yīng)當(dāng)寫明當(dāng)事人的姓名、法人名稱及其法定代表人姓名，原審人民法院名稱、案件編號(hào)和案由，上訴的請(qǐng)求和理由。上訴狀應(yīng)當(dāng)通過原審法院提出，并按照對(duì)方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本。二審法院應(yīng)對(duì)上訴請(qǐng)求的有關(guān)事實(shí)和適用法律進(jìn)行審查，并應(yīng)組成合議庭進(jìn)行開庭審理。合議庭認(rèn)為不需要開庭審理的，也可徑行判決。二審法院審理上訴案件，可以進(jìn)行調(diào)解。二審法院作出的判決是終審判決。

　　審判監(jiān)督程序是當(dāng)法院對(duì)已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決和裁定發(fā)現(xiàn)確有錯(cuò)誤而需要再審時(shí)所進(jìn)行的程序。當(dāng)事人也可以申請(qǐng)?jiān)賹�，但須在判決發(fā)生法律效力后２年內(nèi)提出。

　　二、如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

　　１、申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。

　�。病⒅俨蒙暾�(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

　�。ǎ保﹦趧�(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；

　�。ǎ玻┲俨谜�(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；

　　（３）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

　　書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。

　　發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后能直接起訴嗎？只能說，大部分情況下是必須要?jiǎng)趧?dòng)仲裁前置，即針對(duì)大部分的勞動(dòng)爭(zhēng)議必須要先經(jīng)過了勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的處理，之后才能提起勞動(dòng)訴訟。實(shí)踐中，只有少部分勞動(dòng)爭(zhēng)議，允許直接向法院提起訴訟。更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢勞動(dòng)法律網(wǎng)的專業(yè)律師。