剛在某公司實習(xí)的小李稱，剛進入公司一個多月的他就犯下了很多錯誤：有一天上午因為堵車上班遲到了十分鐘;住在公司的宿舍里，有一次留宿同學(xué)被經(jīng)理知道了;還有工作總結(jié)忘了交;因為親戚過生日，請了半天的假…… 前不久，還小李被經(jīng)理找去談話。說今年進的三個應(yīng)屆生中，對他最失望，建議他去找適合他的工作，如果小李想繼續(xù)在公司工作的話，就必須延長三個月的試用期，即把試用期由以前的三個月延長為六個月。為此很苦惱，“我不知道自己該怎么辦?是繼續(xù)留在公司還是辭職?我不想再找工作，也不好意思再在公司呆下去……”小李的家人認為， 這點錯算什么呀，關(guān)鍵是將實習(xí)期延長到6個月。如果工資高就干下去，工資低，挨下去自己也沒意思了。

　　對于小李的這種情況， 西安金蝶科技的客戶經(jīng)理許海峰則認為，剛?cè)肼殘龅娜硕紩�出現(xiàn)這樣那樣的錯誤和情緒，要靜下心來理理思緒，如果覺得有前途做下去，并且要用心做。只要用心，不會有什么困難的。當(dāng)然，工作中犯錯每個人都會發(fā)生，這些并不是新人的專利，那些工作經(jīng)驗豐富的人照樣也會犯錯。

　　西安康立方生物科技公司總經(jīng)理王向東認為，他自己也曾經(jīng)是畢業(yè)生，也曾經(jīng)在職場犯過錯，最好的做法是在哪兒跌倒從哪兒爬起來。 他認為小李應(yīng)該留下來繼續(xù)安心工作，要想法消除公司對自己的不良印象，用實際行動證明自己。另外，小李自己也要反省被處理的原因，避免以后再犯這樣的錯誤。