《勞動法》及相關法規規定，一些比較特殊的工作，其職工是可以申請提前退休的。但如今隨著人口素質的提高，日后可能會延遲退休，那針對重體力勞動者來講延遲退休的話，能否變換之前的崗位呢?我們一起在下文中進行詳細了解吧。

　　人保部副部長胡某某表示，我國將采取漸進式延遲退休年齡的方式，以一年提高幾個月的“邁小步”方式進行。按照現行規定的最低退休年齡，重體力勞動者可能會成為延遲退休政策的先行者。(12月11日《北京晨報》)

　　根據現行規定，從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。如果按照延遲退休的政策來看，延遲退休首當其沖的就是這個群體。

　　延遲退休可以說已成定局，大方向是不會改變的。惟愿在政策的執行中，也因地制宜一下，也來次“厚此薄彼”的細則，對重體力勞動者高看一眼。

　　在我國目前實施的退休年齡的規定里，是做到了另眼相看的，重體力勞動者的退休年齡是小于其他工種的。這說明一點，在原來退休年齡的規定里充分考慮了現實情況。這也是制度柔情的一面。

　　重體力勞動者和其他工種是不一樣的。民間有這樣一句話“前半輩子用命換錢，后半輩子用錢換命”，這就是形容的這個群體。盡管，這樣的話語有點過激，但是，我們理應從這種悲涼中讀懂民意的期待。現實之下，由于我們的技術等等原因，還不可能做到減少重體力勞動者，還需要他們用汗水、用熱血去奉獻。我們可以讓他們奉獻，卻真的沒有理由讓他們奉獻畢生的精力。

　　由于重體力工種的實際情況，這個群體在規定的工作時間里已經付出了別的工種一生都不可能有的體力付出。他們消耗的還不僅僅是體力，還有精神。無論是井下、高溫、高空等等，都有著一個共同點，那就是高危險、高體力，而且往往這樣的工種不分白天和黑夜，和家人團聚的時間都不多。就拿環衛這樣的行業來說吧，很多人連個像樣的假期都沒有。據報道，珠海有一位被評為全國勞動模范的女環衛工，已經10多年沒有在家吃過團圓飯了。

　　每一個人都只有一輩子。我們不能用重體力勞動者的繼續體力勞動，來承擔不該由他們糾偏的養老困境。有關部門認為原來平均壽命是37歲，現在是70多歲，原來的退休規定已然不再適應時代的現實。其實，這只是一個平均值。對于重體力勞動者來說，用現在的平均壽命，減去目前規定的退休年齡，他們能夠安享晚年的時光也就是10多年。辛辛苦苦付出了一輩子，這最后可以享受的時光也要奉獻?

　　延遲退休可以有，但請給重體力勞動者一個柔情的出口，這有兩個辦法：一者，是不是延遲退休，對于特殊工種來說，是不是可以讓他們自由選擇;二者，如果真需要延遲退休，是不是可以考慮給他們換個其他工種，不能老讓他們在重體力的火線呆著。

　　雖然延長退休時間，是時代必然的產物，但是此時需要區分不同的勞動者，采取不同的延遲退休政策，并且還有有計劃的逐步推廣延遲退休政策。