勞務(wù)派遣單位克扣被派遣勞動(dòng)者的報(bào)酬擔(dān)何責(zé)？
2016-12-01作者：未知來源：勞動(dòng)法律網(wǎng)
根據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)派遣單位克扣被派遣勞動(dòng)者報(bào)酬的，勞動(dòng)行政部門和其他有關(guān)主管部門會(huì)責(zé)令其改正，情節(jié)嚴(yán)重的，會(huì)以每人一千元以上五千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款，并由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。
相關(guān)法律可參考：
《勞動(dòng)合同法》第六十條 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動(dòng)者。
勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。
勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用。
第九十二條 勞務(wù)派遣單位違反本法規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門和其他有關(guān)主管部門責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，以每人一千元以上五千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款，并由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照；給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
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