生育保險是婦女勞動者在懷孕和時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度。根據法律規定，勞動者要參保滿一年才能享受生育保險待遇，如果參保未滿一年的，能否享受生育保險待遇呢？接下來，勞動法律網小編為大家詳細解答。

　　參保時間未滿一年是否能享受生育保險待遇

　　參保人享受待遇時累計參保時間未滿1年的，可以享受生育保險待遇，參保人生育或施行計劃生育手術時，累計參加生育保險未滿1年的，其生育醫療費用由個人墊付，相應假期工資由用人單位墊付。待其累計參加生育保險滿12個月后的1年內，其生育醫療費用、生育津貼可按規定向社會保險經辦機構

　　生育保險報銷所需資料

　　1、身份證；

　　2、結婚證；

　　3、計劃生育證明，例如準生證；

　　4、新生兒出生醫學證明，例如出生證；

　　5、醫療費用收據；

　　6、其它相關資料

　　【注】：因各省市實際情況不同，因此具體辦理資料根據本地生育保險政策執行。

　　生育保險報銷比例

　　順產為270%

　　難產為320%

　　剖腹產為420%

　　【注】：報銷比例以所在地上年度職工月平均工資為基數，按照一定的比例一次性支付。

　　申請。經審核符合條件的，由生育保險基金按規定支付。

　　以上就是勞動法律網小編對于“參保時間未滿一年可以享受生育保險待遇嗎”的回答，其實，不管是男女雙方都應該參加生育保險，在進行生育保險報銷時都必須準備齊全相關資料，其中包括準生證以及醫療票據等。如果女方無購買生育保險，則可以用男方的生育保險進行報銷，同時提供女方無生育保險的證明。