從明年1月1日起,吉林省將全面啟動城鎮(zhèn)職工生育保險。按照《吉林省城鎮(zhèn)職工生育保險辦法》的規(guī)定,該省職工生育保險覆蓋范圍為:吉林省行政區(qū)域內的城鎮(zhèn)各類企業(yè)和機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶。這些用人單位均應為其職工、雇工繳納生育保險費,其職工、雇工享受生育保險待遇。

　　《吉林省城鎮(zhèn)職工生育保險辦法》明確了四項生育保險待遇支付標準:一是享受生育津貼。除對享受生育津貼的標準、計算方法進行了明確外,還強調了生育津貼低于女職工本人工資標準的,差額部分由用人單位補足;機關和財政全額撥款事業(yè)單位女職工生育或中止妊娠,不享受生育津貼,休假期間工資由用人單位照發(fā)。二是女職工在妊娠期、分娩期、產(chǎn)褥期內,因生育所發(fā)生的檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費等生育醫(yī)療費用,從生育保險基金中支付。三是職工實施計劃生育手術所發(fā)生的醫(yī)療費用,從生育保險基金中支付。四是對符合《吉林省城鎮(zhèn)計劃生育家庭獨生子女父母退休后獎勵實施意見》規(guī)定的獎勵對象條件的職工,所在單位參加生育保險并連續(xù)繳納生育保險費的獨生子女父母退休后,應享受的一次性2000元的獎勵費,從生育保險基金中支付500元。另外還規(guī)定,參保男職工的配偶無工作單位,符合國家和省計劃生育規(guī)定,生育或者實施計劃生育手術所發(fā)生的醫(yī)療費用,按照男職工所在統(tǒng)籌地區(qū)生育醫(yī)療費、計劃生育手術費定額補貼標準的50%,從生育保險基金中支付。

　　據(jù)介紹,明年將啟動的吉林省城鎮(zhèn)職工生育保險,從制度設計和安排上,強調了與醫(yī)療保險同步推進,保證了生育保險的參保范圍、繳費辦法和統(tǒng)籌層次與基本醫(yī)療保險保持一致,實現(xiàn)生育保險與醫(yī)療保險的統(tǒng)一參保、統(tǒng)一繳費、統(tǒng)一管理。

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