核心內(nèi)容：享受生育保險待遇需要具備什么條件？生育保險待遇如何結(jié)算？生育待遇的標準和生育津貼是如何計算的。下文勞動法律網(wǎng)小編為大家詳細介紹，希望對大家有所所幫助。

　　【享受生育保險待遇需要具備的條件】

　　根據(jù)《煙臺市人民政府令第123號》的規(guī)定，具備下列條件的職工，享受生育保險待遇：

　　符合國家人口和計劃生育政策生育或?qū)嵤┯媱澤�育手術(shù)的；

　　所在用人單位按照規(guī)定參加生育保險并為該職工連續(xù)足額繳納生育保險費一年以上的。

　　根據(jù)規(guī)定，用人單位至少要為該職工在生育前連續(xù)足額繳納生育保險費滿12個月及以上，在這期間中斷和補繳的情況均達不到領(lǐng)取生育保險待遇的標準。

　　【生育保險待遇如何結(jié)算】

　　自2013年12月1日起，生育醫(yī)療費、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費實行即時結(jié)算。參保人員因生育發(fā)生的符合規(guī)定的生育醫(yī)療費、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費，由定點醫(yī)療機構(gòu)和參保人員即時結(jié)算。在費用結(jié)算時，參保人員只需結(jié)清個人自負部分。生育津貼、產(chǎn)前檢查費實行社會化發(fā)放。在社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與定點醫(yī)療機構(gòu)辦理費用結(jié)算的次月，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)直接將生育津貼和產(chǎn)前檢查費支付到參保人員的社保卡或其他銀行賬戶。

　　【生育待遇的標準和生育津貼是如何計算的】

　　目前生育保險待遇包括下列各項：

　　生育津貼。女職工生育津貼為所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天乘以產(chǎn)假天數(shù)。

　　生育醫(yī)療費用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費、藥費和治療費。生育醫(yī)療費按項目實行定額支付。

　　因生育引起疾病的醫(yī)療費，符合生育保險藥品目錄、診療項目和服務(wù)設(shè)施目錄規(guī)定的費用，由生育保險基金支付。其它疾病的醫(yī)療費，按照基本醫(yī)療保險的有關(guān)規(guī)定辦理。

　　計劃生育手術(shù)醫(yī)療費包括職工實施放置（取出）宮內(nèi)節(jié)育器、皮下埋植術(shù)、取出皮埋術(shù)、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的醫(yī)療費用。

　　生育津貼的計算方式：

　　比如某單位的一位女職工在2014年順產(chǎn)生育，屬晚育。撥付系統(tǒng)會自動計算其單位在2013年度的月平均繳費基數(shù)，以2013年最低月繳費基數(shù)2129元為例，那么該職工的產(chǎn)假天數(shù)為90+60=158天，生育津貼為2129÷30×158=11212.73元，所以該職工可領(lǐng)取的生育保險待遇為800+1500+11212.73=13512.73元。