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    天津市建筑企業(yè)招用務(wù)工農(nóng)民勞動合同書
    2010-07-14作者:未知來源:未知

      甲方(用人單位)名稱:________________________________________

      法 定 代 表 人:________________________________________

      地 址:________________________________________

      本市辦公地址:________________________________________

      乙方(勞動者)姓名:_________________年齡:_________________

      性別:_________________民族:_________________

      戶 籍 所 在 地:__________省__________市__________縣(區(qū))

      ______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)

      居民身份證號碼:_______________________________________

      現(xiàn) 住 址:_______________________________________

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

      第一條 合同期限

      本合同期限執(zhí)行下列______款

      一、有固定期限勞動合同。本合同期限為_____年(月),自____ 年____月____日起至____ 年____月____日止,其中試用期為____月(日)。

      二、無固定期限,自____ 年____月____日始,其中試用期為____月(日)。

      終止勞動合同條件約定如下:

      (一):_________________________________________________

      (二):_________________________________________________

      (三):_________________________________________________

      三、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定:

      。

      第二條 勞動崗位

      甲方安排乙方從事__________________________________工作,乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

      第三條 勞動報酬

      甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,按照月預(yù)付,每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡,按月將預(yù)付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶,每月預(yù)付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn):

      具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:

      __________________________________________________________________________。

      第四條 社會保險和福利待遇

      甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務(wù),按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會保險費,由甲方代為扣繳。

      其他保險和福利待遇約定如下:

      。

      第五條 勞動保護(hù)和勞動條件

      一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

      二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn),乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

      三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

      第六條 勞動紀(jì)律

      一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

      二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。

      第七條 本合同的解除、變更、終止

      一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

      二、以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成勞動合同終止。

      三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動合同終止。

      第八條 違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項:

      ___________________________________________________________________.

      第九條 勞動爭議處理

      甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

      第十條 其他事項

      一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章) 乙方(簽字)

      法定代表人或委托代理人:

      (簽字或蓋章)

      年 月 日 年 月 日

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