本文通過(guò)問答的形式解答了養(yǎng)老保險(xiǎn)交了15年后是否還繼續(xù)繳納的問題，15年只是最低年限，是指只有交滿15年才可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿15年后可以不交嗎的內(nèi)容請(qǐng)閱讀下文。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿15年后可以不交嗎

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)國(guó)家規(guī)定必須交滿15年，才可以享受到退休金的福利，那么交滿了15年之后，還需要繼續(xù)繳納嗎?在繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，到時(shí)候拿到的養(yǎng)老金，會(huì)有多少呢?下面小編為您詳細(xì)介紹：

　　問：養(yǎng)老保險(xiǎn)交了15年后可以不交了嗎?

　　1996年6月辦理的社保，中途辭職后又在另一公司上班，現(xiàn)已補(bǔ)齊辭職期間所欠保費(fèi)，那么我還要交幾年就可以不用交了?如果超過(guò)15年，保費(fèi)如何交?

　　答：養(yǎng)老保險(xiǎn)教夠15年可以交也可以不交，不過(guò)你應(yīng)該繼續(xù)交到退休。

　　15年只是最低年限，是指只有交滿15年才可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　理由：養(yǎng)老金計(jì)算公式：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

　　注：1.本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

　　2. 繳費(fèi)指數(shù)浮動(dòng)范圍：0.6--3(深戶)。繳費(fèi)基數(shù)：實(shí)際工資，浮動(dòng)范圍“60%月平均工資≤繳費(fèi)基數(shù)≤300%月平均工資”。

　　養(yǎng)老金計(jì)算公式舉例(以深圳為例)

　　例如：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

　　累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)：

　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

　　累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí)：

　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

　　個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷139 具體可看：養(yǎng)老金計(jì)算公式

　　結(jié)論：從公式中可以明顯的看出，交的年限越高，獲得的養(yǎng)老金也就越多，所以，十分建議交滿15年后，繼續(xù)繳存。