精品一卡2卡三卡4卡免费视频,亚洲国产精品无码久久SM,老司机亚洲精品影院

<fieldset id="wguam"><menu id="wguam"></menu></fieldset>

<ul id="wguam"></ul>

<ul id="wguam"></ul>

<ul id="wguam"></ul>

<strike id="kk6yq"><input id="kk6yq"></input></strike>

<tfoot id="kk6yq"><input id="kk6yq"></input></tfoot>

<fieldset id="kk6yq"></fieldset>

<fieldset id="kk6yq"></fieldset>

勞動法律網-行業領先的法律服務網，提供專業勞動法律服務

首頁找律師法律咨詢網站地圖

我的位置：勞動法律網 > 仲裁訴訟 > 勞動調解 > 正文

勞動爭議調解委員會對勞動爭議調解不成怎么辦？

2005-11-19作者：未知來源：勞動法律網

調解委員會調解不成有三種情況：第一種情況是，經調解委員會調解雙方當事人沒有達成調解協議；第二種情況是，雖經調解達成協議，當事人又反悔的；第三種情況是，調解沒有在法律規定的期間內結案的。《企業勞動爭議處理條例》第10條規定：“調解委員會調解勞動爭議，應當自當事人申請調解之日起30日內結束；到期未結束的，視為調解不成”。

根據《企業勞動爭議處理條例》第6條規定，調解委員會對受理的勞動爭議調解不成以及達成協議后一方或者雙方反悔的，當事人可以自勞動爭議發生之日起60日內（不含企業調解委員會在規定期限內的調解時間）向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

上一篇：勞動調解反悔，可否再申請勞動仲裁

下一篇：調解委員會制作的調解協議書是否具有法律約束力？

熱門標簽庫

勞動仲裁勞動訴訟勞動調解合同爭議勞動合同解雇裁員工資福利工傷鑒定工傷認定工傷案例勞動法規勞動法全文工傷保險條例工傷賠償標準

按地區找律師

廣東河南江西江蘇吉林湖南云南寧夏河北山西山東北京上海廣西湖北海南福建重慶安徽陜西遼寧浙江貴州新疆西藏天津四川青海甘肅內蒙古黑龍江

熱點文章點擊

勞動調解知識排行榜

主站蜘蛛池模板：久久er国产精品免费观看2| 欧美亚洲另类精品第一页| 欧美亚洲综合免费精品高清在线观看| 精品一区二区三区东京热| 久久无码人妻精品一区二区三区 | 亚洲国产精品成人精品无码区在线| 国产乱码精品一区二区三| 久久国产精品久久国产精品| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 一本久久a久久精品综合香蕉| 欧美ppypp精品一区二区| 国产偷国产偷高清精品| 2021国产精品视频网站| 精品一区二区三区在线视频| 国产精品www| 久久国产免费观看精品| 国产99精品久久| 国产精品日本欧美一区二区| 国产福利视精品永久免费| HEYZO无码综合国产精品227| 久久国产精品无码HDAV| 午夜精品久久久久久久| 无码人妻精品一区二区三区东京热| 亚州日韩精品专区久久久| 久久夜色撩人精品国产| 久久国产成人亚洲精品影院| 精品久久人人妻人人做精品| 国产精品无码专区在线观看| 国产精品美女WWW爽爽爽视频| 成人精品一区二区久久| 国产高清日韩精品欧美激情| 国产精品粉嫩美女在线观看| 亚洲人成亚洲精品| 国产精品 91 第一页| 国产精品女同一区二区久久 | 久久精品一区二区三区不卡| 国产成人亚洲精品| 91亚洲国产成人久久精品| 国产精品欧美久久久久无广告 | 国产偷国产偷高清精品| 久久er国产精品免费观看8|

<ul id="iakq2"></ul>

<fieldset id="iakq2"><input id="iakq2"></input></fieldset>

<tfoot id="iakq2"><input id="iakq2"></input></tfoot>

<tfoot id="iakq2"><rt id="iakq2"></rt></tfoot>