工傷事故是每個(gè)生產(chǎn)型企業(yè)都有可能面臨的難題，我所在的四川胡云律師事務(wù)所在擔(dān)任各大單位法律顧問期間，一貫堅(jiān)持做到事前規(guī)范單位規(guī)章制度，未雨綢繆，防患于未然，事后積極處理，遵循法律規(guī)定的作風(fēng)。

　　2010年9月，我事務(wù)所接受某常年法律顧問單位委托，代理與職工呂某勞動爭議糾紛一案。呂某于2009年7月1日到我事務(wù)所法律顧問單位上班。同年9月4日下午17時(shí)左右，呂某因不規(guī)范操作導(dǎo)致左手臂被機(jī)器導(dǎo)輥壓傷，經(jīng)同事發(fā)現(xiàn)后被立即送往雙流縣第一人民醫(yī)院治療，經(jīng)檢查為左上臂骨折，需接受兩次手術(shù)治療，一次為注入鋼針以幫助手臂恢復(fù)，一次為取出鋼針。呂某共住院19天。2009年11月25日，呂某經(jīng)成都市勞動和社會保障局認(rèn)定為工傷。2010年2月22日經(jīng)成都市勞動能力鑒定委員會評定為八級傷殘，并于2010年5月26日向雙流縣勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁，要求與我事務(wù)所法律顧問單位解除勞動關(guān)系并要求我事務(wù)所法律顧問單位賠償一次性傷殘補(bǔ)助金等共計(jì)人民幣60337.86元。我事務(wù)所顧問單位對鑒定結(jié)果不服，申請?jiān)俅舞b定。2010年7月23日經(jīng)四川省勞動能力鑒定委員會鑒定被告?zhèn)麣埖燃墳榫偶墸瑹o護(hù)理依賴。2010年9月3日，雙流縣勞動爭議仲裁委員會作出仲裁裁決，要求我事務(wù)所法律顧問單位按照九級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)向被告支付一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等共計(jì)人民幣55127.86元。

　　我在接受委托時(shí)，全面了解了案情，認(rèn)真研究了案宗材料及相關(guān)鑒定文書時(shí)效，發(fā)現(xiàn)在委托我之前，該法律顧問單位已經(jīng)將再次鑒定的機(jī)會用盡，一年內(nèi)無法再次對傷殘等級進(jìn)行鑒定，呂某9級傷殘的鑒定結(jié)果已經(jīng)成為本案的既成事實(shí)在一年內(nèi)無法改變，該顧問單位應(yīng)該按照法律以9級傷殘標(biāo)準(zhǔn)向呂某進(jìn)行賠償。但呂某這種未治療終結(jié)就評殘的行為明顯對我事務(wù)所法律顧問單位不利，為捍衛(wèi)我事務(wù)所法律顧問單位的權(quán)益，為我事務(wù)所法律顧問單位保駕護(hù)航，我和同事認(rèn)真細(xì)致地反復(fù)研究案情，最終從法理上，事實(shí)上找出了解決之道。我們根據(jù)呂某出院醫(yī)囑以及呂某還需再次接受手術(shù)治療以取出手臂鋼針的事實(shí)，根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，向法院提出因果關(guān)系鑒定申請書，請求法院對呂運(yùn)佳第二次手術(shù)與傷殘等級之間是否具有因果關(guān)系進(jìn)行鑒定。面對我們的因果關(guān)系鑒定申請，法官深感壓力，坦言自己工作至今從未處理過類似申請，但法律確實(shí)賦予當(dāng)事人申請的權(quán)利，法律允許對因果關(guān)系進(jìn)行鑒定。

　　最終，在我們的不懈努力下，法院以調(diào)解方式結(jié)案，使我單位賠償降低近80%。我們靈活地運(yùn)用法律規(guī)定，巧妙地設(shè)計(jì)訴訟策略，維護(hù)了我事務(wù)所法律顧問單位利益。

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