基本案情：

　　張先生系北京某公司電工，雙方于2007年9月1日簽訂勞動(dòng)合同，合同期限至2008年9月1日。2008年5月20日，張先生在工作中受傷，為此張先生向北京市海淀區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，經(jīng)勞動(dòng)局認(rèn)定為工傷，并經(jīng)北京市海淀區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為職工工傷和職業(yè)病致殘程度9級(jí)。因與單位就賠償問題未達(dá)成一致，張先生向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁要求單位：1、給付一次性傷殘補(bǔ)助金16000元

　　2、給付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金33220元

　　3、給付停工留薪期間工資5440元

　　4、給付二次手術(shù)費(fèi)5000元

　　勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)經(jīng)過(guò)舉證質(zhì)證的程序，審理查明了相關(guān)事實(shí)后，支持了張先生第1、3、4項(xiàng)仲裁請(qǐng)求，對(duì)第2項(xiàng)仲裁請(qǐng)求未予以支持。仲裁委員會(huì)為什么對(duì)張先生的第2項(xiàng)請(qǐng)求不予支持呢?

　　律師分析：依據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為7-10級(jí)傷殘的，除享受一次性傷殘補(bǔ)助金外，勞動(dòng)合同期滿終止或經(jīng)勞動(dòng)者本人申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，單位還應(yīng)向勞動(dòng)者支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。這說(shuō)明支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以解除勞動(dòng)關(guān)系為前提，而就本案而言，張先生在申請(qǐng)仲裁時(shí)并未提出要求解除勞動(dòng)合同，而且雙方的勞動(dòng)合同也未到期，所以仲裁委對(duì)張先生的第2項(xiàng)請(qǐng)求不予支持。

　　律師建議：勞動(dòng)者在申請(qǐng)仲裁時(shí)務(wù)必把請(qǐng)求事項(xiàng)寫全面，一方面為避免到法院起訴因未在仲裁階段提出申請(qǐng)，法院不予支持。另一方面，也為了避免因自身原因而致本應(yīng)得到的權(quán)益不能得到維護(hù)或者延遲得到維護(hù)。