[案例描述] 某礦務(wù)局沒有參加工傷保險，礦務(wù)局的一名工人在工作中受傷致殘，該礦務(wù)局雖然認(rèn)為他是因工致殘，但認(rèn)為該工人沒有參加工傷保險，不能按照《工傷保險條例》享受工傷保險待遇。問：礦務(wù)局的這種[案例描述] 某礦務(wù)局沒有參加工傷保險，礦務(wù)局的一名工人在工作中受傷致殘，該礦務(wù)局雖然認(rèn)為他是因工致殘，但認(rèn)為該工人沒有參加工傷保險，不能按照《工傷保險條例》享受工傷保險待遇。問：礦務(wù)局的這種看法對嗎? [案例分析] 礦務(wù)局的這種看法是錯誤的。 《工傷保險條

　　[案例描述]

　　某礦務(wù)局沒有參加工傷保險，礦務(wù)局的一名工人在工作中受傷致殘，該礦務(wù)局雖然認(rèn)為他是因工致殘，但認(rèn)為該工人沒有參加工傷保險，不能按照《工傷保險條例》享受工傷保險待遇。問：礦務(wù)局的這種看法對嗎?

　　[案例分析]

　　礦務(wù)局的這種看法是錯誤的。

　　《工傷保險條例》第2條明確規(guī)定：“中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)……為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利……”這一規(guī)定說明兩個問題：一是我國境內(nèi)的各類企業(yè)和有雇工的個體工商戶都必須為本單位全部職工繳納工傷保險費，這是一種法定義務(wù);二是我國境內(nèi)的各類企業(yè)職工(雇工)都可以享受工傷保險待遇，這是一種法定權(quán)利，企業(yè)不得侵犯。

　　企業(yè)之所以要參加工傷保險社會統(tǒng)籌，先盡繳費義務(wù)，是因為只有這樣才能對因工傷殘或死亡的職工及其供養(yǎng)的直系親屬提供生活保障，同時也能均衡企業(yè)在這方面的開支。實際上對職工、對企業(yè)都有好處，所以企業(yè)都應(yīng)該參加。如果有的企業(yè)不參加工傷保險的社會統(tǒng)籌，一旦發(fā)生工傷事故，一切費用也都要由企業(yè)遵照《工傷保險條例》中的有關(guān)規(guī)定支付。

　　根據(jù)以上分析，該礦務(wù)局必須參加工傷保險，遵照《工傷保險條例》給予職工工傷保險待遇。

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