核心內(nèi)容：復(fù)員軍人舊傷復(fù)發(fā)能否享受工傷待遇？職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，視同工傷。下文勞動法律網(wǎng)小編為大家整理相關(guān)咨詢進行分析，希望對大家有所幫助。

　　【網(wǎng)友咨詢：】

　　我是一名復(fù)員軍人，在一家企業(yè)工作。在部隊期間我曾因公負(fù)傷致殘，單位給我發(fā)了革命傷殘軍人證。前幾個月在工作中因勞動強度過大，造成舊傷復(fù)發(fā)。當(dāng)我要求享受工傷保險待遇時，公司卻說我是在部隊因公致殘，不能享受工傷保險待遇。請問，我能享受工傷待遇嗎？

　　【法律分析：】

　　《工傷保險條例》第十五條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，視同工傷：（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。”復(fù)轉(zhuǎn)軍人在用人單位舊傷復(fù)發(fā)，不屬于在工作中發(fā)生的工傷，但考慮到軍人在服役期間是為了公共利益而受傷，我國《工傷保險條例》對此作出專門規(guī)定，職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，視同工傷，應(yīng)享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。需要說明的是并不是所有的傷殘復(fù)發(fā)都認(rèn)定為工傷，只有職工在軍隊服役期間因公負(fù)傷致殘，并已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，能夠享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。