我們經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到工傷這個(gè)詞，可是往往很多時(shí)候卻不知道哪些才能認(rèn)定為工傷，作為天天奮戰(zhàn)在一線的我們，當(dāng)然很有必要了解一下了，不怕一萬(wàn)就怕萬(wàn)一，或許周圍有人剛好遇到了也可以幫下忙。那么下面勞動(dòng)法律網(wǎng)小編就來(lái)帶大家了解一下工傷認(rèn)定的范圍有哪些了，希望對(duì)您有所幫助。

　　工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。工傷認(rèn)定的范圍從認(rèn)定工傷的情形，視同工傷的情形和不得認(rèn)定工傷的情形出發(fā)，分別說(shuō)明有哪些。繼續(xù)往下看。

　　工傷認(rèn)定的范圍

　　　（一）認(rèn)定工傷的情形有7種：

　　1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

　　2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性

　　或者收尾性工作受到事故傷害的；

　　3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

　　4、患職業(yè)病的；

　　5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

　　6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。

　　7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

　　（二）視同工傷的情形有3種：

　　1、在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；

　　2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

　　3、職工原在部隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

　　（三）不得認(rèn)定的工傷或者視同工傷的3種情形：

　　1、故意犯罪的；

　　2、醉酒或者吸毒的；

　　3、自殘或者自殺的。

　　《社會(huì)保險(xiǎn)法》中還有第四條規(guī)定：法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　以上就是勞動(dòng)法律網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于工傷認(rèn)定的范圍有哪些的知識(shí)，一般在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因?yàn)楣ぷ髟�因受傷的都可以認(rèn)定為工傷，其他的一些特殊原因也是有各自的認(rèn)定方法的，像故意的那種是無(wú)法認(rèn)定為工傷的，具體的您可以咨詢勞動(dòng)法律網(wǎng)律師。