職工在下班途中，被狗、毒蛇等咬了，這種情況是否屬于工傷？《工傷保險條例》未明確上下班途中除交通事故等情形外的其他情形可認定為工傷。因此職工在下班途中被狗、毒蛇咬傷了，不能算是工傷。接下來為您一一介紹。

　　下班途中被狗咬不算工傷

　　半夜下班途中被野狗咬傷，醫藥費花了數百元，算不算工傷？

　　答：《工傷保險條例》未明確上下班途中除交通事故等情形外的其他情形可認定為工傷，因此職工下班途中被野狗咬傷算不上工傷。

　　工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。對于工傷的認定，《工傷保險條例》第三章中有明確規定，上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。《工傷保險條例》未明確上下班途中除交通事故等情形外的其他情形可認定為工傷。很自然，職工下班途中被野狗咬傷也就算不了工傷。如果是上班時間因為公務被狗咬傷，即可算是工傷。

　　知識拓展：

　　職工上下班途中遇車禍可申報工傷

　　提前下班，在合理期限內在途中遭遇車禍也可算作工傷。提前下班問題可由用人單位根據單位的規章制度予以處理，不影響工傷的認定。

　　職工上下班途中遭遇車禍若要申報工傷，應當提供公安交巡警部門出具的非本人主要責任的交通事故認定書，作為工傷認定的依據。

　　若有關部門認為事故責任無法認定，只出具了一份事故證明書，并不能就此斷定不屬于“非本人主要責任”的情形，當事人可以收集相關的其他證據，及時到人民法院提起訴訟。若人民法院判決認定是雙方負同等責任、或本人負次要責任，就屬于“非本人主要責任的交通事故”的情形，當事人可以持該生效判決書作為申報工傷的依據，到工傷認定部門申報工傷。

　　相關規定：

　　《工傷保險條例》

　　第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

　　(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

　　(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

　　(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

　　(四)患職業病的；

　　(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

　　(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

　　(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

　　第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

　　(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

　　(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

　　(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

　　職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

　　第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

　　(一)故意犯罪的；

　　(二)醉酒或者吸毒的；

　　(三)自殘或者自殺的。