• <fieldset id="wguam"><menu id="wguam"></menu></fieldset>
  • <ul id="wguam"></ul>
    <ul id="wguam"></ul>
    <ul id="wguam"></ul>
    勞動法律網-行業領先的法律服務網,提供專業勞動法律服務
    熱門城市
    北京 上海 廣州 深圳 重慶 鄭州 天津 武漢 杭州 南京 蘇州 沈陽 成都 濟南
    請您選擇相應地區
    蘭州 福州 佛山 青島 惠州 無錫 溫州 南通 中山 珠海 鎮江 嘉興 長沙 長春 成都 常州 廣州 貴陽 昆明 上海 深圳 泉州 石家莊 呼和浩特 西安 廈門 東莞 大連 烏魯木齊 哈爾濱 合肥 湖州 南京 南昌 南寧 寧波 天津 太原 揚州 煙臺 銀川
    我的位置:勞動法律網 > 勞動保險 > 生育保險 > 正文
    女職工的產假為多長時間?
    2012-01-30作者:未知來源:未知

      女職工產假90天,分為產前假、產后假兩部分。即產前假15天,產后假75天。所謂產前假15天,是指預產期前15天的休假。產前假一般不得放到產后使用。若孕婦提前生產,可將不足的天數和產后假合并使用;若孕婦推遲生產,可將超出的天數按病假處理。難產的,增加產假15天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假15天。

    無需注冊 快速免費咨詢

    主站蜘蛛池模板: 精品国内自产拍在线观看 | 欧美精品人人做人人爱视频| 久久99国产精品尤物| 久久久91人妻无码精品蜜桃HD| 2022国内精品免费福利视频| 亚洲综合国产精品第一页 | 亚洲欧美精品丝袜一区二区| 国产精品无码无卡无需播放器| 国产精品免费网站| 久久国产精品无码一区二区三区 | 精品亚洲欧美无人区乱码| 日韩精品一区二区三区大桥未久| 久久久久亚洲精品无码蜜桃| 欧美成人精品高清视频在线观看 | 无码国产精品一区二区免费模式 | 国产a∨精品一区二区三区不卡| 中文字幕精品久久久久人妻| 久久久久这里只有精品| 国产精品H片在线播放| 日韩精品久久久久久| 国产精品视频网站| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 久久精品国产亚洲av日韩| 少妇人妻偷人精品无码视频| 亚洲?V无码成人精品区日韩| 乱人伦人妻精品一区二区| 国自产精品手机在线观看视频| 国产精品国产欧美综合一区| 大胸国产精品视频| 国产精品极品| 国产一区二区精品久久凹凸| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 精品无码三级在线观看视频| 精品国产一区二区三区在线观看 | 午夜精品久视频在线观看| 国产精品免费观看| 亚洲精品无码久久一线| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 久久性精品| 亚洲av无码成人精品国产| 影院无码人妻精品一区二区|