廣州生育保險能報多少錢？一般可以報50%左右。

　　生育津貼、生育醫(yī)療費用、計劃生育手術(shù)費用、國家和本市規(guī)定的其他費用；

　　(1)生育津貼：生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業(yè)補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。

　　(2)參加生育保險累計滿一年的職工，在生育(流產(chǎn))時仍在參保的，按有關(guān)規(guī)定享受生育保險待遇。

　　(3)生育保險待遇生育津貼發(fā)放標準，以生育(流產(chǎn))時當月本單位人平繳費工資為基數(shù)按規(guī)定假期計發(fā)：

　　1、生育津貼：(當月本單位人均繳費工資/30天X假期天數(shù))

　　假期天數(shù)：

　　①正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天)；

　　②獨生子女假增加35天；

　　③晚育假增加15天；

　　④難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天；

　　⑤多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；

　　⑥流產(chǎn)假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成話75天；

　　2、一次性分娩營養(yǎng)補助費

　　①正常產(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn)；上年度市職工月平均工資×25%；

　　②難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資×50%。

　　男職工

　　領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》的男配偶享受10天假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發(fā)。

　　男配偶假期工資=當月單位人平繳費工資÷30(天)×10(天)。

　　3、生育醫(yī)療費

　　確認生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。