男年滿55周歲、女年滿45周歲，且累計繳費(fèi)年限滿15年，從事特殊工種行業(yè)的可以提前5年辦理退休，因?yàn)橥诵蒺B(yǎng)老金是按年限來算的，所以提前退休在待遇上肯定比正常退休要低點(diǎn)。下文勞動法律網(wǎng)小編為您整理了“特殊工種提前退休的辦理程序”相關(guān)知識。

　　一、特殊工種提前退休的辦理程序如下：

　　（一）凡要求按特殊工種提前退休的人員，每月10日前向所在單位（或檔案代理機(jī)構(gòu)）遞交提前退休書面申請，并提供本人從事特殊工種的工種名稱、具體從業(yè)期限及能證明所從事特殊工種的原始資料。

　　（二）所在單位或職工檔案托管機(jī)構(gòu)對個人提出的申請理由、工種崗位、具體從業(yè)期限及原始資料結(jié)合個人檔案進(jìn)行審核，并對要求辦理提前退休人員的年齡、工種、參加工作時間、從事特殊工種年限等基本情況進(jìn)行公示，公示期五天。

　　（三）所在單位或職工檔案托管機(jī)構(gòu)于每月20前將當(dāng)月公示無異議的提前退休的名冊及個人檔案、個人補(bǔ)充的輔助材料報送縣人社局審核匯總，并于每月25日前上報市人社局審批。

　　（四）市人社局具體負(fù)責(zé)審批全市特殊工種提前退休，實(shí)行每月審批一次，從審批的次月起計發(fā)基本養(yǎng)老金。

　　（五）縣人社局對不符合提前退休條件的，在市局審批的次月10日前將個人檔案退還給原單位或職工檔案托管機(jī)構(gòu)并簡要說明不符合的理由。

　　（六）單位或職工檔案托管機(jī)構(gòu)應(yīng)在十日內(nèi)將審批情況及不符合的理由告知申請人。

　　二、特殊工種提前退休辦理條件

　　1、工種必須按原勞動部和國家行業(yè)主管部門批準(zhǔn)的特殊工種目錄執(zhí)行，不同行業(yè)之間的特殊工種不能互相比照。

　　2、必須是在原國有、集體企業(yè)從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年的；從事井下、高溫工作累計滿9年的；從事其他有毒有害工作累計滿8年的。

　　3、職工檔案內(nèi)對其從事特殊工種的情況有原始記錄。

　　4、男年滿55周歲、女年滿45周歲，且累計繳費(fèi)年限滿15年。

　　三、特殊工種提前退休和正常退休的區(qū)別

　　1、提前退休包括以下幾種：

　　（1）特殊工種（高溫、有毒、井下等工作）男滿55周歲、女滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的。

　　（2）男滿50周歲、女滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

　　（3）因工致殘，由醫(yī)生證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力。

　　2、在退休工資問題上，每提前一年退休要扣2％。以此類推，如果提前5年退休，只能拿到退休金的90％。

　　3、特殊工種提前退休是一個照顧性福利政策，少交5年社保，提前領(lǐng)5年退休金。

　　4、正常退休不能提前，正常退休繳費(fèi)多退休領(lǐng)取的多。

　　5、正常退休條件是繳滿15年養(yǎng)老保險（醫(yī)療保險25－30年）年齡50－60周歲才能申請辦理退休。

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