• <fieldset id="wguam"><menu id="wguam"></menu></fieldset>
  • <ul id="wguam"></ul>
    <ul id="wguam"></ul>
    <ul id="wguam"></ul>
    勞動法律網(wǎng)-行業(yè)領(lǐng)先的法律服務(wù)網(wǎng),提供專業(yè)勞動法律服務(wù)
    熱門城市
    北京 上海 廣州 深圳 重慶 鄭州 天津 武漢 杭州 南京 蘇州 沈陽 成都 濟南
    請您選擇相應(yīng)地區(qū)
    蘭州 福州 佛山 青島 惠州 無錫 溫州 南通 中山 珠海 鎮(zhèn)江 嘉興 長沙 長春 成都 常州 廣州 貴陽 昆明 上海 深圳 泉州 石家莊 呼和浩特 西安 廈門 東莞 大連 烏魯木齊 哈爾濱 合肥 湖州 南京 南昌 南寧 寧波 天津 太原 揚州 煙臺 銀川
    我的位置:勞動法律網(wǎng) > 勞動案例 > 勞動報酬 > 正文
    單位試用期違規(guī) 勞動者可索賠償金
    2015-11-26作者:未知來源:勞動法律網(wǎng)

      王先生:今年1月,我與公司簽訂了一份勞動合同,合同期2年,約定試用期為6個月,試用期月工資為2000元,轉(zhuǎn)正后月工資為2800元。8月份,公司提出與我解除勞動合同,此時我發(fā)現(xiàn)公司違法約定試用期,請問我是否可以要求公司賠償?

      吳律師:可以要求單位支付賠償金。依據(jù)《勞動合同法》勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。用人單位違反本法規(guī)定與勞動者約定試用期的,由勞動行政部門責令改正;勞動合同2年,試用期最長應(yīng)為2個月,公司與你約定了6個月的試用期,且該試用期已經(jīng)履行完畢,支付賠償金的期間就應(yīng)是4個月,以試用期滿后的2800元的月工資為賠償標準,公司應(yīng)支付11200元的賠償金。

    無需注冊 快速免費咨詢

    主站蜘蛛池模板: 久久免费精品视频| 国产一区二区三区欧美精品| 久久久精品一区二区三区| 亚洲Av永久无码精品三区在线| 国产精品午夜国产小视频| 91在线视频精品| 久久精品国产亚洲av日韩| 亚洲精品国产高清不卡在线| 精品久久久久国产免费| 92国产精品午夜福利免费| 国产精品亚洲片夜色在线| 国产伦精品一区二区三区| 亚洲国产精品无码久久SM| 亚洲av午夜成人片精品电影| 精品久久久久久99人妻| 国产精品午夜国产小视频| 国产av无码专区亚洲国产精品| 热99re久久国超精品首页| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 狼色精品人妻在线视频| 日韩精品一区二区亚洲AV观看| 中文字幕九七精品乱码| 无码国模国产在线无码精品国产自在久国产 | 亚洲精品美女久久久久99小说| 久久精品国产一区二区三区不卡| 国产精品永久免费视频| 国产亚洲精品不卡在线| 精品无码国产自产拍在线观看蜜 | 久久九九亚洲精品| 老司机国内精品久久久久| 四虎永久在线精品884aa下载| 四虎精品成人免费永久| 97国产视频精品| 国产偷国产偷高清精品| 免费人欧美日韩在线精品| 欧美亚洲另类精品第一页 | 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 2022国产精品福利在线观看| 国产精品99精品无码视亚| 国产短视频精品一区二区三区|