中國法院網(wǎng)訊   河南鄭州某學(xué)院王某體育系老師因有事擅自請人代課，違反了學(xué)校的規(guī)章制度，被學(xué)校予以辭退。8月22日，河南省新鄭市人民法院判決原告鄭州某學(xué)院解除與被告王某聘用合同合法有效。
    2002年8月22日，王某應(yīng)聘到鄭州某學(xué)院任基礎(chǔ)學(xué)科系體育教師，雙方于2003年11月簽訂了聘用合同，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2004年至2005年期間，王某因家里有事，在沒有獲得院方批準(zhǔn)的情況下，多次找其他教師代課。

    根據(jù)鄭州某學(xué)院的規(guī)章制度，王某已構(gòu)成了教學(xué)事故，違反了雙方合同有關(guān)規(guī)定，鄭州某學(xué)院解除了與王某勞動合同。王某向新鄭市人事仲裁委員會請求仲裁，新鄭市仲裁委員會作出了鄭州某學(xué)院恢復(fù)與王某聘用關(guān)系的仲裁，鄭州某學(xué)院向法院提起了訴訟。

    法院審理認(rèn)為，2003年11月，原告鄭州某學(xué)院與被告王某在平等自愿簽訂了聘用合同，雙方應(yīng)當(dāng)全面履行合同規(guī)定內(nèi)容。被告王某多次擅自找人代課，違反了原告鄭州某學(xué)院的調(diào)課、停課規(guī)定中的第四條、第八條的規(guī)定，亦違反了雙方簽訂的聘用合同。