7月1日起，甘肅全省養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)將有所調(diào)整。6月19日，記者從社保部門(mén)獲悉，2008年度全省在崗職工年平均貨幣工資為24017元，月平均工資為2001.42元。據(jù)此，甘肅2009年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上下限也已經(jīng)確定，企業(yè)參保職工個(gè)人月繳費(fèi)工資基數(shù)的上限從5246.76元上調(diào)為6004.26元。

　　此次調(diào)整主要是根據(jù)甘肅省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心文件(甘社保函［2009］112號(hào))精神而確定。根據(jù)公布的數(shù)據(jù)，2008年度，全省在崗職工年平均貨幣工資為24017元，比上一年度增加了3030元。就此計(jì)算，我省2008年度在崗職工月平均工資為2001.42元。按規(guī)定，月平均工資應(yīng)按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，其中包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。

　　由此確定，2009年度全省養(yǎng)老保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)下限為月平均工資的60%(即2001.42元×60%=1200.85元)，上限為月平均工資的300%(即2001.42元×300%=6004.26元)。其中，月平均工資超過(guò)本省上年度在崗職工月平均工資300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)；低于本省上年度在崗職工月平均工資60%的，按60%計(jì)入。

　　據(jù)介紹，企業(yè)職工按本人上年度平均工資作為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例為8%，由所在企業(yè)在發(fā)放工資中代扣代繳。企業(yè)職工經(jīng)核定的繳費(fèi)工資，最高不得超過(guò)上一年全省在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于上一年全省在崗職工月平均工資的60%。用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，按照20%的繳費(fèi)比例繳納。

　　以一名企業(yè)普通參保職工為例，如以最低繳費(fèi)基數(shù)來(lái)繳納，從今年7月1日起，個(gè)人每月要繳費(fèi)96.07元(2001.42×60%×8%=96.07)，比目前最低繳費(fèi)83.95元(1748.92×60%×8%=83.95)多繳12.12元。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)增加的同時(shí)，個(gè)人賬戶積累隨之增加，退休后享受的養(yǎng)老金也相應(yīng)增多。

　　同時(shí)，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)也為本省上年度在崗職工平均工資，繳費(fèi)比例為20%，其中8%記入個(gè)人賬戶，12%記入社會(huì)統(tǒng)籌基金。據(jù)此，按100%繳費(fèi)方式計(jì)算，今年7月1日以后，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)將由原來(lái)的4197.4元上調(diào)至4803.4元(24017×20%=4803.4元)。