日前，全省公布的《關于調整全省最低工資標準的通知》明確規定，新的最低工資標準自今年8月1日起實施。記者從市勞動保障局獲悉，根據相關文件要求和遂寧市具體情況，遂寧市分2個檔次調整了全市最低工資標準，目前已開始實施。

　　2個檔次 8月1日已開始實施

　　據市勞動保障局有關負責人介紹，經市政府五屆62次常務會議討論決定，對遂寧市現行月最低工資標準和非全日制用工小時最低工資進行了調整。最低工資新標準分為2個檔次：市本級、市級三園區和船山區執行每月最低710元的標準，每日32.6元;安居區、蓬溪縣、射洪縣、大英縣執行每月最低650元的標準，每日29.9元。全市非全日制用工小時最低工資標準也進行了調整，市本級、市級三園區和船山區執行每小時最低7.5元的標準;安居區、蓬溪縣、射洪縣、大英縣執行每小時最低6.8元的標準。全市最低工資新標準8月1日已正式開始實施。

　　據介紹，在新標準實施以前，遂寧市統一執行每月最低工資450元的標準，非全日制用工小時最低工資4.9元的標準。此次最低工資標準的調整幅度較大。據了解，1995年四川省建立了最低工資保障制度，到目前，全省先后9次調整最低工資標準。此次調整后，四川省新標準在全國居中、西部靠前。

　　全面實施 多措施落實最低工資新標準

　　“最低工資新標準大幅提高，勞動者將是最大的受益者。”有關負責人介紹，隨著經濟社會的快速發展，蔬菜、肉類等物價水平普遍提高，市民的生活壓力也相應加大，所以調整最低工資標準是必要的，也是必然的。一方面可以緩解勞動者的生活壓力，進一步保障他們的物質生活水平，另一方面也可提高勞動者的工作積極性。同時，一個地方最低工資標準的合理提升，有利于促使本地勞動者不向外地流失，也有利于促進企業自身的調整改革，提高生產效率。

　　“最低工資標準簡單來說，就是除了特殊津貼、補貼和加班費之外，一個工人的基礎工資、績效工資等工資總收入不能低于相關政策規定的最低標準。”有關負責人介紹，按照遂寧市最低工資標準的規定，相關部門已通過向企業發送政策文件、向市民發放宣傳單廣泛宣傳等形式，努力貫徹落實。市勞動監察部門近期也將把最低工資標準相關政策的執行情況作為一項重要的工作來督察。