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西安全面推進(jìn)集體合同與工資集體協(xié)商制度
2010-08-23作者：未知來(lái)源：未知
8月22日(記者陳鋼)記者從西安市勞動(dòng)部門了解到，西安市將用三年時(shí)間全面推進(jìn)集體合同與工資集體協(xié)商制度，促進(jìn)企業(yè)與工會(huì)組織或勞動(dòng)者代表就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)開展談判，訂立集體合同。
西安市決定從今年起到2012年，用三年時(shí)間基本在全市各類已建工會(huì)的企業(yè)實(shí)行集體合同制度。其中，2010年集體合同制度覆蓋率達(dá)到60%以上;2011年達(dá)80%以上;2012年基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。對(duì)未建工會(huì)的小企業(yè)，通過(guò)簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同不斷提高覆蓋比例。
西安市要求，要以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)，推動(dòng)企業(yè)與職工就工資水平(計(jì)件單價(jià))、勞動(dòng)定額等涉及勞動(dòng)報(bào)酬的事項(xiàng)開展集體協(xié)商并訂立專項(xiàng)集體合同，推進(jìn)建立完善企業(yè)工資分配共決機(jī)制、職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制。
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